林中两路分，可惜难兼行。
游子久伫立，极目望一径。
蜿蜒复曲折，隐于丛林中。
我选另一途，合理亦公正。
草密人迹罕，正待人通行。
足迹踏过处，两路皆相同。
两路林中伸，落叶无人踪。
我选一路走，深知路无穷。
我疑从今后，能否转回程。
数十年之后，谈起常叹息。
林中两路分，一路人迹稀。
我独选此路，境遇乃相异。
——— 罗伯特*弗罗斯特
选择不同，命运自然不同.
—— 007er 高冰
今天每个人都会面对各种各样的选择，最典型的就是A和B的选择题，比如
是在大公司做中层，还是在小公司做高层；
是去国外进修深造，还是留在现有的平台施展抱负；
是继续留在夕阳行业借助现有的资源寻找机会，还是转型挑战新兴领域；
不管你选择了哪个，最怕的是，当选择的道路不尽人意，你会感到后悔。
所以，你要解决的问题是：
哪个选择发展好？怎么选才不后悔？
不过，你这样比来比去，是比不出个所以然的。你会拿A选项的好处，跟B选项的坏处比。你还会那B选项的好处和A选项的坏处比。这就好比：买房子，买郊区的大房子怕不方便；买了市区的学区房又怕不舒服。这么比来比去，思绪就越来越混乱。
今天我要分享一个最简单被说烂的比较方法：
『两害相较取其轻，两利相较取其重』👉（敲黑板）
算算A选项和B选项的利，哪个利你更想追求？
算算A选项和B选项的害，看哪个害你更能承受？
这个比较法的核心是，不要比较当下，要比较未来。
以职业发展为例：
职业发展好不好，要看未来3年，而后悔， 也经常发生在3年以后。
所以，你需要思考下面这三个问题：
1. 假如你选择A，3年后混到最好会到什么情况？
2. 假如选择B，3年后混到最好会到什么情况？
3. 这两个我更想要哪个？
比比看，自己更想要哪个？
著名生涯规划师马华兴谈及在谋求职业发展时，需要思考三个溢价：
1.如果一个行业正在发展，规模在扩大，那最划算的方式是留下来，跟上发展，这样能获得“行业的溢价” 。
那么，类比你目前所在的行业，在中国是否是扩大规模时期，你可以看看你公司的业绩报表，是否在高速增长。如果高速增长，你留下，会获得行业发展溢价。
2.如果一个企业，是酷酷的企业。那你在这个企业里坐稳一个位子，也能带来 “身份和人脉的溢价” 。
怎么判断这个企业是不是酷？不要自己判断。因为你在这个企业已经待好多年了，容易审美疲劳，你可以问别人，当你提到你们企业的产品，你们企业的名头，你的身份时，他们是什么感受和评价。
3. 你现在的工作，是不是让你做起来很享受。如果享受，你就得到了 “精神溢价” 。
你可以体会一下你现在每一天的工作内容，哪些任务你很享受，哪些任务让你痛苦，那些让你痛苦的，能否授权出去。
如果这三个溢价：行业发展溢价、身份溢价和精神溢价，你都拿到了。你需要做的比较是
这三个溢价，跟你去追求深度学习、开阔眼界的溢价相比。哪一个更加值得？
做完这个比较，你还要比较一下后悔的可能性。看看哪种后悔更加不能忍受：
1. 假如我继续在这个公司做下去，3年后我后悔了，是个什么情况？
2. 假如我转型进入新的领域，3年后，后悔了，是个什么情况？
3. 这两种后果，我更受不了哪个？
选择自己更能承受的那个。
比如，转到新领域2年后，发现当年同起点的小伙伴发展得比你更好 而感到受不了；
还是老老实实继续干下去，发现工作日益重复无聊更受不了？
选择看看自己更能够承受哪个。
这样一来，困惑就慢慢转化成了提问，你会意识到，大部分人的“纠结”不是选择本身的问题，而是信息量不足的问题。
你可以找找你想要进入的新领域的那些人，他们的职业选择是什么？是不是能支撑你的想象？
对于未来的想象里，你最不能忍受的是什么？是没有新领域的经验？是现有的职业缺乏挑战？哪一个是你不能承受的生活？
其实，只要前面讲的那些都信息齐备了，答案也就自然浮现了。
