人是社会关系的总和。可见人脉对我们个人的塑造是多么的重要，但是是先有了人脉，还是先有我们个人的价值呢？我想是先有了个人的价值，然后才有更有价值的人脉。
所谓的人脉，其实就是人与人之间的相互需要相互帮助。更通俗的讲，是你要对另一个人要有价值。
当我们处在两个人关系的同一个阶层或者更高的阶层时，你才会对另一个人有更多的价值。
所以，构建自己的核心能力圈，其实就是更好的提升自己能力和价值，做一个有用的人，这就是关系人际中的一个最好的体现。
1.防止功利化关系
建立人脉关系首先需要先维护好自己身边人。例如：同事、上级都可以成为你的人脉圈的成员。但是也不要刻意人脉圈而人脉圈，造成关系的功利化，变成落魄时无朋友帮助。
2.人脉的“学习区”
人际关系就如学习一样，都存在舒适区和学习区，舒适区就是你和你身边的人交际很舒服，但是人脉上却没有什么变化。人脉“学习区”就是可以慢慢的突破自己的人脉边界，从而使自己的核心人脉圈扩大。
3.提升自己是核心
做一个有用的人，所以提升自己才是重中之重，在保持人脉关系的同时，通过提升自己的价值来提高自己核心人脉圈的价值。如果自己的价值和核心人脉圈的价值不匹配，即使自己付出再多努力，你终究融不到自己别人的人脉圈里。
4.性格因素
每个人有每个人的性格，有的人性格就是内向的，不善于交际，如果一味的学习别人的方式构建核心人脉圈，而忘了自己的能力优势，这会得不偿失。性格内向的人可以适度交际，但不能焦虑。怎么让自己成为有用的人，提升自己的技能和能力是这类人应该努力的方向。找到自己的核心竞争力，大家可以参考以往六分之一群的文章
5.防止人脉圈的单一化
理财的时候，我们通常都说不要把资金放在同一个篮子里。同样的，和理财一样重要的人际关系，更不能让我们的人际关系中每个人的职业、性格和优点都是趋向一致的。保持人脉圈的多样性，也是我们需要关注的一点，防止我们的人脉圈让我们的视野更加狭窄。我们的核心人脉圈中最好有医生，警察，理科类，文学类，性格外向活泼的，性格内向冷静的等等。关于人脉圈的组成，可以根据自己的需要规划。
6.乎让套路反杀了真情
套路是工具，是术，而真情才是道，才是人际交往的核心。
《人脉是设计出来的》这本书，我看了几页，里面很多套路，这些套路我们可以借用，也可以不用，或许你讨厌这些套路。但是必须知道这些套路。
知道人际关系的套路而不用，和不知道这些套路没法用，有本质的区别。这是我看这本书的感想。
《人脉是设计出来的》写到：
中国是人情大国，人脉就像空气那样重要。经营人脉是我们每个人的必修课。
以下是书中的小句子：
要想别人靠得住，先要自己站得住
吃喝玩乐样样会，就样样有机会
知人性攻人心，谁都可以被征服
要成为狮子，就要呆在狮群
多准备个专长，与牛人过招时赢平等
花80%能量经营20%的重点关系
教你从第一次接触递名片就能与众不同，给人留下不可磨灭的印象和强大气场；
让你懂布局，会设计，省力用心做人脉。
但是，套路仅仅是工具，怎么用工具，怎么发挥工具的价值，靠的是我们的心。
