现在的世界变化快！
创新出现得越来越快。人、团队和组织通过互联网彼此建立更多连接。世界已经是一个复杂系统，但随着各种事物之间的连接不断上升，世界每天都变得越来越复杂。
为了应对复杂环境，我们需要放弃传统的管理方法，那些管理1.0的方式。我们需要越来越多地做试验，快速学习，从而能够更快适应——也就是说，我们需要实践管理3.0。
在本书中，我分享了自己在管理3.0方面的经验。在上一章，我建议你不要从其他人那里复制任何模型。所以也请不要复制我解决复杂情况的方法。然而，你可以使用我的经验作为启发，作为和同事们展示管理3.0实践能够有效的示例，或者避免犯和我同样的错误。
接下来呢？这要看具体的情况……正如每位教练或者引导师会对你的每个问题给出的答案，哈哈哈。如果你想要了解更多关于管理3.0的内容，你可以阅读《管理3.0》或者《管理幸福课》。如果你想要更多关于管理3.0的经验，可以查看管理3.0网站上的资源池：https://management30.com/leadership-resource-hub/。如果你想要参加工作坊以学习更多关于管理3.0的知识，可以查看你附近的活动：https://management30.com/events/。如果你还不确定接下来会发生什么，联系我就好。我们可以一起来适应你复杂的未来。
