“唯有全心全意帮助别人，你才能获得他们无条件的信任并实现自己的成功，这就是“共赢”。
1拆掉心墙：
001透镜法则：你是怎样的人，决定了你如何去看待别人。文章中的例子让我想起李笑来老师讲过的一个“从不抱怨的人”：哪怕他遭遇了很大的困难，负着债，不知道明天会怎样，他在跟儿时的伙伴见面时，也一句不提自己遇到的困难和痛苦，而只是讲自己遇到的趣事。而他独自一人在欧洲生活时，虽然人生地不熟，但关键时候总能遇到愿意帮他的人。相反，另一个人去欧洲却总是遇到坏人，心怀不轨的人。正如本文说的，人们看待他人的方式是自己内心的映射。我想这是因为人与人之间是可以共情的：善意和乐观可以感染人，恶意和悲观同样如此，所以，你想看到人心的哪一面，是积极的一面还是消极的一面呢？就取决于自己了。
虽然我很少对别人表现出恶意，但常常被悲观，消极的情绪笼罩。这使我想起森田疗法的一句话：你笑会使众人笑，你哭只是自己哭。听起来有点残酷，但也说明，要得到别人更多支持，就要更多表现出善意，乐观的一面。
002痛苦法则：品尝过痛苦的人，会对痛苦更加敏感。痛苦会使我们的眼界变窄，只看到自己的不幸，却对别人，对世界好的一面视而不见。今天的“得到”音频里，罗振宇讲到，贫穷会使一个人只关注眼前的东西，视野变窄，智商下降。那么如果一个人只关注自己痛苦的地方，他其实就处于“快乐稀缺”或“成就稀缺”的坑里，看不到更大的世界，做出愚蠢的决定或者断言。
2搭建心桥：
001魅力法则：我的理解是，你要注意别人的魅力，而不是只关注自己的魅力。特别是自己占主导地位的场合。比如做为群主，我会及时肯定一些人说话的可取之处，鼓励他们多发言，等等。
002榔头法则：其实就是将一些小事的不同看法，上升为理念之争，进而变成感情之争。这时我们应记起和为贵的古训。对于非原则问题，允许别人保留自己看法，或者自己做一下让步，其实无伤大雅。
当你能关注别人的利益，肯定别人的优点，不为小事损害你们的关系时，就已经搭建了沟通之桥。
3主动过桥：
001投资心态：与人交往的基本原则是“交换”。刘润老师讲过，人要持续给出自己的价值，这个价值可以是学识，也可以是友爱和关注，其中主动是最重要的。我在人际交往中是比较被动的，总觉得别人不会太关注我，自己也并不是一个外向热情的人。但即使是内向的人，也可以学习这些方法，让自己有更大的朋友圈。
002 101%法则：1%的相似点，也要100%努力去实现共赢。老子说：智者察同，愚者察异。大家都是人，总有相似之处，也不可能在任何问题上都意见相左。把关注点放在相同的地方，然后再扩大你们的共同感知面，是一个创造共赢的方法。
