面试肯定是大部分人，人生必过的一个坎，不但一个，而且是好几个。除了一张单薄的简历，关键能否决定HR录用你，还是面试那一刻。那能否给人展现一个好印象就变得至关重要了。
关于这一点，我本人就有很深的体会。那是在我第二次跳槽的时候，老师给了我一个机会，去了她一个朋友的服装公司上班。
当时我穿着一条无袖松松垮垮的运动服，微乱的头发用一根几毛钱的皮筋扎着，脸上是一副陪伴我多年的老式严肃眼镜，自认为天生丽质的我顶着雀斑一脸素颜，脚上穿着一双不太干净的运动鞋，就跑去面试了。
HR看到了我，楞了有一会儿，还以为是来错人了呢。
其实刚走进公司就感觉不对劲了，这是一个服装设计公司，不要说设计师了，就连普通员工都很时尚，何况我是来面试设计师岗位的。碍于老师的面子，人事还是无奈地把我给收下了。结果当老板娘看到了我这副模样，瞬间脸黑了下来，在好长的一段工作时间里，她甚至都拒绝跟我直接说话。
人生有时候还是很扎心的，有时候一些细节的失误，能力再强都会被人带上偏见。这些年自己也在不断成长，衣品早已是今非昔比。以下是我各方总结，得出的求职面试的穿衣法则。
求职推荐风格
1：中性色系。如：黑、米、褐色、银灰、乳白、深橄榄色。理由：过于鲜艳的颜色容易分散面试官的注意力，而且驾驭不好容易背道而驰:。
2：职业化着装。如：职业装，套装，中长款连衣裙，基础款上衣+A字裙/宽松裤子。理由：显得成熟稳重，让人一眼觉得靠谱，如果是卫衣和运动鞋，那就跟把幼稚和随意写在脸上没区别。
3：低调简洁的包。理由：背奢侈品包包总归会引起对方的想法，最好选择一个有品质感的简约包包斜挎包或手提包。里面事先准备好面试需要的东西。
4：带跟的皮鞋或凉鞋。理由：带跟的鞋子让人看起来更有气质，而且额外的身高，会让人产生出不敢小看你的潜意识。
5：佩戴手表。理由：一种功能是装饰，另外则暗示着你是一个非常看重时间的人，给你加分。
6：修整指甲。理由：一双手往往能看出一个人的品格。长度正好的指甲，指甲油最好是淡色，单涂一个亮甲油也是非常好看的，切记把自己的手弄成花甲，或者是做过于抢眼的指甲装饰。
求职禁忌风格
1:忌皮草。理由：对于第一次面试过于夸张，另外皮草本身就有争议性（不是每个人都能接受皮草的）
2：忌抢眼首饰。理由：过于抢眼首饰首先不好把控是否恰到好处，容易过犹不及。另外让HR过于被你的饰品吸引，倒不如让他为你的智慧倾倒。
3：忌浓妆艳抹。理由：给人一种隔离感，给HR一种不亲近与非真我的感觉，如果是夏天，还要考虑脸花造成的尴尬。反之淡妆，则给人一种自信大方的感觉。
4：忌闪光布料。理由：除非是精心修饰过的，否则布料会给人一种廉价与不正式。
5：忌衣服有皱、污渍、有缝。除了衣服，鞋子和包包同样得注意
6：忌夸张图案服饰。理由：一般面试衣物以简洁大方为主，复杂的衣服会让面试官注意力分散，能不能聚焦在你的技能上。另外如果是衣服上有类似毛球球或者卡通图案，这些幼稚的图案往往给人一种低能力感。
7：忌过分暴露。如：吊袋，短裙。理由：会让你的气质减分，而且显得不够严肃与正式。
8：忌紧身。理由：不正式，无美感，如果身上有赘肉，那更要不得。
9：忌网袜，豹纹。理由：非但不正式，可能还会带点低俗。
这份求职面试穿衣法则，往后总归会用到的，祝你好运。
接下来，会不断更新关于不同场合的最佳着装，希望对你有所帮助。
