尘埃落定！
限价令终于还是来了！
9 月 6 日，国家发展改革委、教育部、市场监管总局三大部门联合发通知，官宣教培机构限价，原文见次条。
我摘出觉得非常重要的几点和大家分享：
1、义务教育阶段线上和线下学科类校外培训收费依法实行政府指导价管理。各地制定的浮动幅度，上浮不得超过10%，下浮可不限。
2、培训机构人员平均工资水平应正常合理，不得明显高于统计部门公布的当地教育行业城镇非私营单位就业人员平均工资。
3、宣传费按不超过学科类校外培训销售收入的 3% 据实核算。
4、将招生简章、收费标准、教师资质等资料，连同上一年度收入、成本、利润以及关联交易、政策执行等情况，于每年 6 月底前分别报送给当地教育、发展改革和市场监管部门。
5、2021年前各地出台政策，并在2022年1月上报。
看完以上五条，你先消化一下。
接下来，我们逐条分析，这对教培机构意味着什么？
1、政府指导定价，教培机构失去定价权。
唯一可以讨论的余地是，在政府定的价格上面有个10%的浮动，下不封底。也就是政府定价100块1小时（事实不太可能这么高），那么你最高只能110块，不能超过。
之前网传有地方指导价30~40一节课，有可能各地根据市场情况不同定，但是绝对不会让我们很满意。
这点我很肯定。
包括线上线下所有学科培训机构，全部给限了。
2、宣传费用不能超过3%，守株待兔。
搞过培训机构的都知道这意味着什么，迄今为止没有哪家机构能说自己机构从来不做任何一点宣传的吧，就算没有市场团队的，纯靠教学驱动的学校，也至少会给带班老师一点续班奖励吧，转介绍给点提成吧。
这些估计都会被算入到宣传费用。
地推获客、电话营销、宣传单页等等，哪怕回归最传统的三件套，你都玩不起。
那也就意味着机构几乎不能有任何外宣行为了。从此，守株待兔，坐等客户上门吧。
3、三部门全程监管，教培机构失去招生权。
招生简章、收费标准、教师资质等资料，要上报；上一年度收入、成本、利润，要上报；甚至关联交易、政策执行等，也都要上报：总之，所有与招生有关的行为被全程监督，财务数据全程透明。
而且分别呈报三大部门，接受三个部门的联合监管，哪个你都惹不起！
起先，我形容教培机构是戴着镣铐跳舞，我想我还是乐观了。
教培机构戴着三副镣铐跳舞。
4、教培人不配有高工资。
当然，除了价格限制了，有朋友注意到，连教培人的工资也给限了。
也就是，不得明显高于统计部门公布的当地教育行业城镇非私营单位就业人员平均工资。
这句话我的理解就是教培老师的工资，不能明显高于当地公办学校老师的平均工资。
嗯呢，有那么一点意思了。
长久以来，教培老师以薪水高著称（当然压力也大），这也让很多校内老师羡慕不已。
你羡慕我的铁饭碗，我羡慕你的高薪水。
现在好了。
从此，你依然是铁饭碗，我却再也没有高工资了。
本来在办公老师面前就觉得矮人一头的教培老师，在没有高薪水加持的情况下，恐怕再也无法在人民教师面前装了。
杀人诛心，不过如此。
行业打残了不过瘾，打工人也给你按地上。
摩擦摩擦，是魔鬼的步伐
。
对于教培机构而言，现金流就是生命线，双减文件出台的一系列资金监管制度，相当于直接扼住了机构的咽喉。
保证金、预付费，再到如今的限价。
就问你苦不苦？
高价课程，从此终结。而那些好不容易交了保证金的机构，又将如何面对即将到来的限价呢？
有校长表示：“教培校区的房租和装修麻烦也给个指导价吧！给政府比个心哦！”
深得吾意！
大家觉得呢？
2021年底各地会出台政策，好好考虑。时间不多了。
（全文完）
作者介绍：主笔八月哥，教培领域记录者，提倡“天下教育是一家”，反对“教培老师不是老师”的世俗偏见。发表过多篇网络爆款作品，单篇阅读近百万，全网流量超1000万。
