《流浪地球》里曾说：最初，没有人在意这场灾难，这不过是一场山火，一次旱灾，一个物种的灭绝，一座城市的消失，直到这场灾难和每个人息息相关。
春节的这一次新冠病毒，从武汉开始蔓延，也因为人类开始的轻视，而逐渐演变成了一场人人自危的灾难，这让我们每个人都进行了居家隔离，也让这个春节显得格外的漫长。但我们四维尔公司的那些逆行者们，为了我们每一个员工能安全返回，顺利开工，放弃了整整一个春假，早早的开始了防疫准备工作。他们每天在电脑前，收集着每个员工的健康状态，密切跟踪着每一个咳嗽发烧，有疑似接触史的人，更早早的建立了湖北籍员工的慰问群，每天询问他们的身体状态，更多的是安抚他们的精神压力。只有在大难面前，我们才更感觉这个一个大家庭，紧密相连，缺一不可。
新冠病毒，我们不怕你，请看我们公司防疫必杀十大招！
防疫必杀技第一招：防疫装配早准备
刚放假，听说疫情有扩散影响，我们的行政部早早有了危机感，开始四处张罗口罩的采购事宜，消毒液，防护服，额温机，在大家喊着买不到口罩的时候，我们已经建立了大库存，可以妥妥的让员工回来有口罩可戴
防疫必杀第二招：一人一档，一人一函
1.从1月28日开始，进行全员的轨迹跟踪，每天上报员工的轨迹及健康状态，以及是否有接触史进行排查工作，针对异常人员进行专人跟踪健康进度。
2.建立湖北员工群，针对湖北地区的员工进行安全健康的跟踪，灌输日常防疫工作，积极服从组织安排，调节好心态，做好自我防护工作。
3.全员签订“一人一档” ——14天轨迹确认及健康档案建立；签订“一人一函”——承诺轨迹及健康和接触史无隐瞒，无谎报，做好最真实最安全的档案记录。
4.针对外来车辆及外来人员进行消毒测温，并进行14天轨迹的盘查，签订承诺函，确认无误后，进行入厂防疫工作的宣道后入厂。
防疫必杀技第三招：环境消毒，人体消毒，物品消毒
1.每4小时一次环境的消毒，从宿舍，食堂，生产车间，办公环境，厂区周围，垃圾房，值班区域等，尤其针对环境相对封闭的区域，病毒容易潜伏的地区进行消毒工作。
2.对厂区进去的员工进行喷淋消毒，尤其对进出的脚底进行进出厂房和办公区域前，进行鞋底的消毒工作。
3.对于员工进出办公，有手指接触的过程中，比如签字，打卡，更换口罩后，进行手部的消毒工作，防止接触传播病毒
4.针对返回人员进厂时，对随带的行李进行杀菌处理，杜绝在运输过程中的病菌的夹带。
防疫必杀第四招：培训教育少不了
在返厂前，通过公司企业微信群，各部门小组群，进行全员的线上防疫工作的培训，尤其针对在厂内的员工行为准则，防疫应急预案，防疫知识等进行群体培训，并在系统上做了知识答题，确保员工能知而行之。
防疫必杀第五招：核酸检测少不了
针对中疫情区的返回员工，及时的安排核酸检测工作，让他们个人在返回途中也感到安心，对企业内部正常工作的员工也发个定心丸，更是对企业内部有序安全的运行，更稳妥。
防疫必杀第六招：员工隔离勤监督
针对中高疫情返回的员工，一律由西门进入，测量体温消毒后，直接由防疫小组人员进行协助隔离，并在门口登记隔离时间，做好记录，每天一日三餐配送食物，做好隔离人员的安抚工作，并由防疫小组人员每天两次检测体温，跟踪隔离人员的健康状态，异常情况及时上报。
防疫必杀第七招：食堂管理最重要
因公司人员众多，车间分批次就餐，排队人员间隔2米，全程佩戴口罩，直到开餐前脱口罩，按照一人一桌进行就餐。行政人员实现就餐配送，统一前台领取，办公区域自我分开就餐，防止人员密集。所有人员进行消毒的餐盒，一人一盒，并就餐后进行回收处理。
防疫必杀第八招:疫情心理疏导，温暖员工
对重疫情地区的员工，每天专人进行沟通安抚，对于无法及时返岗的人员，做好情绪安抚，并下达公司福利待遇问题的前期沟通协商，在给予基本工资的前提下增加生活补贴， 让员工在隔离期间不被生活压力所累。对于返回隔离员工，党员干部及工会组织进行了每人的防疫告知及慰问品的发放，及时的给予隔离期间的安抚工作，在疫情面前，我们更为融合紧密。
防疫必杀第九招：班车接送
每天跟踪上下班人员的交通防疫工作，对于坐班车的员工，按批次上下班，班车一人两座，班车一班次一消毒，确保人员之间的距离防护及车体环境的安全。
防疫必杀第十招：满足生产有保障
由于疫情的影响，返岗率特别的低，生产无法正常开启，而我们可爱的行政人员，放下手上的工作，积极的投入到一线生产，做好防护的前提下，协助一线的普通，孜孜不倦的向他们学习生产装配的要领，小心翼翼的做起了产品，生怕出错，让专业的检验人员一旁指导，虽然目标产量远远跟不上熟练的老员工，但因为这份火热的心，让我们凝结在一起，抵抗所有的艰难困苦。
在这场疫情中，所有的管理干部，党员，工会成员都积极的投入到防疫工作，起早摸黑的冲在第一线，也真正的体现了四维尔人的执着付出，不怕牺牲的精神！我们就是那一批最可爱的人！
