Story 01
早上10点，大可跑完步回到自己的书桌前。打开电脑，系统向他推送了他目前服务的10位客户的最新活动统计数据。
感谢最新的跟踪技术，客户只需在手机上做几个简单的问答反馈，系统就能记录当事人一天的活动数据。
通勤、开会、工作、阅读、参加培训、与人聊天……所有的统计结果，都目视化地呈现在大可面前。
20分钟后，系统帮大可接通了客户Andy的电话。他们沟通了15分钟，回顾了昨天一天的行动和过往一周的学习情况，以及本月要达成的小目标。甚至聊到了Andy办公室座椅的高度，和有些恶化倾向的颈椎不适。
谈话的最后，大可给出了他的一些建议，并快速地记录在系统中。他的目标是，帮助Andy在年底的人事评估中，能够顺利地晋升总监。
Story 02
莉莉即将从4000米的高空跳下。这次，和她一起跳的，还有10万多的粉丝。
莉莉最后一次矫正了自己的降落伞和护目镜。不同的是，这次在护目镜中还嵌入了可穿戴设备，Google Glass。
几年前，“任务兔子（TaskRabbit）”开始盛行——任务发布者（TaskPosters）通过任务平台获得任务兔子（TaskRabbits）的帮助，而任务兔子在完成领取的任务后可以获得一定的报酬。
但是，比起帮忙跑腿和修理下水道，莉莉的客户，是坐在沙发前的土豆们。他们消费的是unique的experiences。
从小立志周游世界的莉莉，没想到她的梦想可以如此简单地实现。作为新奇体验代理人，她已经周游了80多个国家，体验了冲浪、滑雪、骑大象、荒野生存、搏击和赛车……等无数新奇的活动。
而她唯一需要的设备，不是照相机，而是Google Glass和GoPro。
最近一直有身边的朋友咨询我高考填志愿的事情。
家长在解释自己给小孩儿选专业的理由时，说得最多的是，我们家有个亲戚，以前学了某某专业，现在从事啥啥工作，特别好！所以……
就像风哥在《高考填志愿这事，靠经验真的没用，要靠战略眼光！》里说的，4年后的事情，凭经验还说得清楚，再长远的事情，风哥实在也是做不到啊。
如今选专业，面临最大的挑战是——你现在看到的这个专业对口的好工作，8年10年后，它搞不好就不复存在了！
比尔·盖兹曾在一次演讲中提到过，15年内，很多现在的工作，会被软件替代；李开复也多次强调，人类思考5秒内能解决的问题，都会被人工智能替代。
工业时代，被机器替代的是体力工人；智能时代，被机器替代的是脑力白领。所以，这次会被灭掉的工作，很多还都是高薪工作。
风哥曾在《十年后，除了房价，这个事情更要命！》一文中，讲述了在人工智能时代，想要survive的关键所在。
再有兴趣的朋友，还可以在我们的公众号后台回复“消失”，获得《可怕的AI：40种职业即将消失！》。
这些，大家自行查看。
今天，我们着重聊聊，未来即将产生的新职业。
麦克阿瑟基金会的专家曾指出——
65%的孩子，未来最终要从事的职业，现在其实还不存在！
这句话，实在太有道理了！
风哥考大学那会儿，谁会知道如今会有那么牛B也那么好赚钱的自媒体职业呢？
哪怕马爸爸还在当大学老师的时候，又有谁知道全中国会有那么多人，直接或间接地通过从事网上卖东西的职业，发家致富了呢？
还是，那句话，高考填志愿这事，靠经验真的没用，要靠战略眼光！咱们不能向后看，要向前看。
来看看即将（或正在）出现的新职业，它们中间有很大的概率，产生未来的高薪职业。
01 个人网络营销师（Bot lobbiest）
通过建立虚拟的个人社交账户，来帮助客户开展营销和发展业务的职业。（→这不就是自媒体人的发展方向嚒！）
02 未来货币投机家（Future currency speculator）
高速发展的虚拟货币业务，自然需要新的专家。
03 效能咨询顾问（Productivity counselors）
就是本文开篇Story01里面大可从事的职业。效能咨询顾问为帮助客户在职场和人生中获得成功，提供包括时间管理、目标管理、健康管理、人机工效等多方面的专业建议。
04 微生物权衡专家（Microbial balancer）
由于新的病原体细胞不断产生，需要专业人员来对可能存在危险的细胞做出评估和审核。
05 网红经纪人（Meme agent）
就像演艺明星需要专门的经纪人一样，未来各种层出不穷的网红，也需要经纪人。
06 大数据医生（Big data doctor）
大数据已经渗透到多个行业。下一个应用风口就是医疗。大数据医生，是根据患者的大数据病历和健康信息，进行诊疗的新生代医生。
07 新奇体验代理人（Vicarious Videographer）
就像本文开篇Story02里面莉莉从事的职业，新奇体验代理人借助Google Glass和GoPro等可穿戴设备，向沙发土豆们提供新奇经历的间接体验服务。
08 企业破坏师（Disorganizer / corporate disruptor）
还有这种“师”？！没错！企业做久了，就会形成体系僵化、守旧封闭、死气沉沉的局面。企业破坏师，就是专门针对这类企业来搅局搞事的。目的是——让大家可以醒一醒啦！（→目前，人力资源领域里面就有类似的职位，叫组织发展 Organization Development。）
09 个人隐私顾问（Privacy consultant）
技术的进步，也同时带来个人隐私泄露风险。未来，人们需要这方面的专家，来协助解决个人数据信息保护问题。
10 未来职业猎聘师（Jobs of the future specialist/recruiter）
既然有那么多新奇的职业产生，那些专注于未来新兴职业的猎聘师，自然会受到正在找工作的人的欢迎。
悉心的读者可能已经发现，未来新兴的职业中，有好多是在发挥私人顾问的角色。这些深入分析问题，并用自己的专业知识和经验提供解决方案建议的职业，往往不容易被人工智能代替。
另外，未来的这些新兴职业，很多都可以不隶属于大公司。一个小个体，或者一个很小的团队，就能撑起一个business。
也就是说，我们更多地将work with companies，而不是work for companies。
这是未来的另一个大趋势和就业观念应有的转变。这个话题，我们留着以后再聊。
既然，65%的孩子将要从事的职业，现在还不存在。那么，狼爸虎妈们，就别拿隔壁邻居或家里亲戚的陈年往事来说事儿了。
搞不好那些所谓的成功经验，真的都是大大的坑。
