去年的工作很辛苦，大家都累坏了吧！你们都知道，那是因为新冠疫情的影响，好多的工作进度，都停滞了。
疫情解除，离年底，也就不到两个月的时间。各部门都是持续加班加点，一直忙到年尾，才把今年总体效益的进度，赶的差不多了，下降一些，那是肯定的。不过，这中间也有亮点。比如，在抗疫阻击战中，涌现出来的小黎。在全市物资最紧缺的时候，居家期间，通过电话、微信、网络等多种形式，筹集大量医疗物资，捐给奋战在抗疫一线的医护人员。这种做好事不留名的行为，是我们大家学习的榜样。
本来这么好的事情，应该在我们中间，起到良好的示范作用。可最近我听到的，却是另一个版本。有人不但没向好人好事学习，反而说人家是隐形的富翁，是吃着馍馍咸菜，故意装穷的杨白劳。这种负面现象很不好，这不只是素质、人品有问题，这还是人的思想，出了大问题。工作搞得好，那是你应该干的事。可脑筋转歪了，那就会把整个团队带散了。所以，我认为，前些年，老提的团队精神，不能只停留在年度总结报告上，而是要体现在具体行动中来。
什么，老赵，你说都搞了好几年了。怎么弄的？不就是，年底大伙找个餐厅，吃吃团圆饺子，喝喝小酒，一起跳个撒拉嘿，每年不都这样吗。
嗨，这样可不行啊！你们没发现，这种传统方式，不但没把人心聚拢齐，反而是越做越散，越吃越没意思吗。大家都是应付了事，好多人，借故请假不来。来了的，也是三三两两，各聊各的。敬个酒，你从脸上就能看得出，人心隔肚皮。那个笑容，勉强的挤出来，比哭还难看，让人脊背都发凉。
这样没凝聚力、向心力的团队，还有希望吗！一个个面和心不和，人前一套，背后一套。搞小山头，拉帮结派，亲上加亲。这都什么情况，简直是乌烟瘴气。你们自己好好看看，这里的气氛，给我感觉，那是死气沉沉，没有一点活力。年轻人，对待岗位，挑肥拣瘦。有利益就上，有责任就推，平常也不好好钻研业务。担当都哪里去了，责任心有没有，就拿差费的多少，来衡量吗！都拿钱说事，怪不得思想上，出了这么大纰漏，还浑然不知。
今年团建的工作，必须抓起来。具体内容，由小葛先做个策划。一定要广泛征求群众的意见和建议，然后报我这里。待修改后，上会研究决定。
