001 瑞士奶酪模型。
这是一个系统思维模型，通过分析出现的问题，发现事故背后的隐性失误！
当错误发生时，我们不要仅仅盯着显性失误，这或许只是冰山一角。
002 肯定式探寻
肯定式探寻模型机即为AI型，就是在探讨一个问题的时候，首先给予肯定，然后再给出具有建设性的探寻意见。
工作中，对伙伴的想法可以先肯定，然后再进行探索，这样不但可以建立融洽的职场环境，而且可以使彼此的思想产生碰撞。
003 快速决断力
训练快速决断力的方法有三种：
写下你的想法
准确表达你的想法
对想法进行结构化思考
然后就是——反复练习。
004 适当的激励
人在物质世界中活着，却依然需要精神世界的慰籍，所以在给自己激励时，除了物质，更需要给自己肯定、希望和成就感！
005 当下的需求
根据马斯洛需求模型来说，我们一般同时具有几种需求，但每个当下都有一个主导需求，所以，关注当下重要的需求，并持续去做。
006 规划
我们不可能永远在一条线上走，所以，对未来有规划；对当前要努力。
纵然没有明确的目标，也要刻意打造自己的能力，说不定就用上了呢。
007 经验迁移
经验迁移是我的梦想。现阶段唯有经过反思和反省，才能实现
总结+练习。
008 结构化提问。
带着问题去读书，带着问题去探讨，已经成为当前的主要模式。
提问，也需要进行刻意联系。
009 内在处理机制
每个人都会有一个处理机制，从而对事务在短时间内作出反应。但这种处理机制会有弊端，需要我们的理性思考去修正。
010 每天都要特别认真的活着。
少点感性的烦恼，多点务实的努力。
图片发自简书App
