为什么学习这个内容？工作需要！
每次当有人问起我是做什么的，我都特别尴尬，不知道怎么跟他解释我的工作，科室名称叫“体系管理科”，所以回答一：我是做体系的！然后他就会一脸懵逼的看着我，哈哈！不过，我当初听到这个“体系”也是一头雾水。后来我就改变了说法，回答二：就是推进质量、环境和职业健康安全的运行！好像高大上了一点！其实，现在更像是文秘工作了，主要工作内容就是学习标准，转化标准到公司规章制度上，在对相关人员进行培训！
这项工作的产生?
从作坊式的加工到现在各行各业不同液态的的产生，任何组织的运行都有自己的一套方式和方法，而为了适应时代变化和满足相关方的要求，大家在某些观点上形成了一致看法，于是形成了现在的标准。为了证明你是满足相关标准，就需要找第三方进行认证，证明体系运行是适宜的、充分的和有效的。同时，这也产生了新兴产业，认证公司。同时也产生了一大批的审核人员！
我要学习的管理体系有哪些？
本次学习共有三个体系：质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系
这些都是什么鬼？
体系是相互关联或相互作用的一组要素。这又是什么鬼？
要理解体系的概念，首先还得要知道什么是要素！我已经喷掉半管血，因为标准的东西很枯燥，所以必须要层层递进，搞清楚他们的含义，再搞清他们的关系，到后面就好理解了。要素的定义：构成某种事物的必要因素，体现了事物本身的特性。简单举个例子：什么是氧气？你就会联想到氧气是由什么构成的？O2！对了！O2也就是构成氧气的必要因素了。同理，任何一个体系都有自己的要素，要素间的相互作用就形成了体系！而我们要做的就是管理好体系！让它有效的运行起来！
三个体系有什么不同？
质量管理体系关注的是产品，满足顾客的要求，以顾客为关注焦点。他的要素都是围绕着如何产生让顾客满意的产品而产生的。例如：有个要素叫资源管理，为什么要有资源管理呢？想象我们要准备晚餐，那最起码，需要准备菜、饭、盐还有有锅碗瓢盆，当然还得有个大厨!这些就是你所需要资源，没有资源可以吗？当然不可以！没有这些东西，你做做不出满汉全席啦！哈哈！所有终极目标是做出可口的饭菜，让家人满意，才是最大的幸福！同理，公司生产的产品也需要让顾客满意!
环境管理体系关注的是我们所处的环境，满足社会的要求，以社会为关注焦点。经济的发展，环境的破坏也逐渐引起的重视，也让我们在制造的同时，关注到我们的环境，保护我们的环境!
职业健康安全管理体系关注的是员工健康安全，满足员工的要求，以员工为关注焦点。公司要为员工创造安全的环境，保护员工的健康，我们不能以牺牲员工的安全和健康为代价而制造产品！
