曹君是我的校友，大我一届的学长，毕业于戏剧影视文学专业，毕业后任职人力资源，八年时间从人力资源部的一名小兵成长为独当一面的人力资源总监。我们都说他运气好，他笑笑说自己只是找对了路。
专业不一定是最重要的，重要的是你要给自己一个清晰的定位，然后向着这个方向努力。
曹君就读的戏剧影视文学专业的就业路子很窄，除了电视台、传媒公司，几乎没有哪家公司明文张贴说我就要招戏剧影视文学专业的毕业生，就连国家公务员招聘考试大都得报无专业限制的岗位。然而，曹君并没有走正常人的路子。大四那年，他常常不在学校，我和他开玩笑，你怎么总逃课？他说，备战工作啊。我以为他真的只是在找工作，后来才知道他那段时间是出去参加一些培训了，而且不是自己本专业的培训。
曹君没有参加校园招聘会，他告诉我他的家乡在鲁东的一个四线小城市，为了父母必须回家乡工作。毕业两个月后，曹君给我发消息说找到工作了，做的是人力资源，主管员工关系。这时候我才明白他大四那年天天往校外跑的原因。曹君说他一开始是不想回老家的，但父母年迈，自己又是独生子，思虑再三，他决定了却父母的心事，回老家发展。但是对于一个四线城市来说，戏剧影视文学专业是一个没有就业市场的专业。于是，曹君自我分析了一番，决定转战人力资源，就利用大四课少事少的时间去参加了一些课外培训。原来，他是提早就给自己定位好了的。
工作一年后，曹君从之前工作的小公司辞职，凭借之前积累的经验应聘到一家大的物流公司，职位没变，但环境变了，同事多了，事情更杂了，曹君有时也会力不从心，但他一有时间就参加各种培训和学习，进步得很快。一年半后，曹君又跳槽到了一家本地的房地产公司，这家公司刚刚起步时间不长，这次是真的跳槽，职位是人力资源经理，负责的事情除了员工关系，还有薪酬福利、绩效、制度订立、招聘考核等等，虽然工作难度大了不少，但这也为曹君的职业生涯做了铺垫。三年后，曹君再次跳槽，因为他新买的房子还贷压力太大。这次是一家上市房地产公司的人力资源总监。
现在的曹君，年薪30万+，有车有房，无贷，娶了个漂亮老婆，有了个帅气儿子，在那个四线城市日子过得甚是滋润。
曹君说，如果不是当初提早给自己一个定位，如今的自己指不定在哪家公司做着不起眼的工作，背着巨大的房贷压力，甚至为给不起丈母娘彩礼而发愁呢！
人力资源做得久了，面试过的大学毕业生无数，但90%的人都没有给自己一个清晰的定位。很多应聘者告诉我，现在工作太难找了，上网看一下公司介绍觉得差不多就投简历，通过海量简历的方法找工作，找一份先干着，觉得不适合就换。还有人告诉我，只要是大公司就行，岗位无所谓。我真的想告诉这些即将进入社会的毛头小伙和姑娘，这样只会毁了你对社会的美好期望。也许你能凭着自己的长相、专业或者特长或者爱好混口饭吃，但是于长远的个人职业生涯来讲，就是在浪费时间。
曾经面试过一个姑娘，大学毕业六年换了六份工作，最长的不过干了一年八个月，最短的只干了两个多月。她说自己做过文员、销售、导购员、培训专员、客服，我问她你觉得自己适合哪项工作，她告诉我哪项都不太适合，我问她为什么会来应聘我招的客服主管，她说她觉得自己更适合做管理。一个连基层工作都做不了、做不好的人，竟然说自己适合做管理？又有什么本事让别人信服？
所以，趁着还未踏入社会，先给自己一个清晰的定位，这于未来，百益无害！
