（稻盛哲学学习会）打卡第86天
姓名：汪何炯
部门：品控部
组别：待定
【知～学习】
诵读《京瓷哲学》序言
4.在反对声中竭力渗透京瓷哲学
5.设定的目标不同，攀登的山峰也会不同
6.京瓷的目标是世界第一
【内容感悟分享】
4.前文我们已经学习了，一个公司如果想要长远发展，必须要有自己的经营哲学，也可以叫企业文化，而且这种哲学必须是全体员工认可并接受的，那么想要达成全体员工共有这个目标，必然会面临部分员工的抵触和厌烦，在这种状况下，领导者必须要坚定不移，对于不认同的员工，哪怕断绝缘分，也要推行下去。
5.如果把人生比喻成登山，那么设定的目标就是你想要攀登的山峰高度，思维方式就是登山过程中的工具，想要登上更高的山峰，必须要有高水准的思维方式和持之以恒的勤奋努力，这样才有可能达到理想的人生高度。
6.京瓷在创业之初，先生就以要做行业世界第一为设定目标，并且通过经营哲学达成了这个目标。今天晚上会议，单总也又一次提出了我们需要规划我们的未来蓝图，只有设定了我们真正想要达成的目标，并且不断努力，未来就肯定会能实现。
【行～实践】
一、修身：
《自传》读完
《心灵管理》读完
《了凡四训》读完
《活法》第二遍读完
阅读《经营十二条》
阅读《挑战者稻盛和夫》
阅读《京瓷哲学》
静坐反思半小时
二、齐家：
感谢家人留饭菜
三、建功：
1、处理异常情况
2、统计六月《六项精进》培训名单
3、参加演讲会
【感谢】
1、 感谢父母及岳父母身体安康
2、感谢妻子包容我，支持我
3、感谢同事家人信任支持
4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。
5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。
6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。
7、感谢客人给我们提出的宝贵意见，让我们能正视自身不足之处。
8、感谢COCO精彩的PPT和演讲，学习良多！
【志愿】：
秉持利他之心，以此作为人生准则。
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
