我有一位同事,为人特别热情,见面老远就朱唇先启,笑语相迎。
但是很多人都对她很反感,不想跟她有太多的靠近。为什么呢?
她喜欢赞美别人,原本是好事,谁不想被人夸啊,可是她的赞美却让人受不了。
如果你穿了件新衣服,或者正逢什么喜事,心理渴望有份赞美和恭维,那自是锦上添花的事。
可这位同事,无论什么时候,什么场合,只要被她碰到,就会不吝言辞地开始夸:
“你今天穿的这件衣服可真是太漂亮了,你品味确实比一般人好”
“你真的是越看越年轻漂亮了”
“你的性格太好了,大家对你的印象可好了,你就是那种深得学生爱戴的老师”
“你的业务能力太强了,我听了你的课,佩服的五体投地啊”
……
我夸人喜欢用一些书面语和“太,真的,非常,相当”等词,并且义正言辞,连比划带说,好像在在跟人讲述一件非常重要的事情。最后还要怕别人不相信一样,加上一句:你就是我学习的榜样,真的。
是真的才怪!像她说的这样,退一万步,就算是真的,说她善于发现别人身上的优点,并且拿来学习,用来自我进步成长,但能不能低调点啊!有些事,是不能总是拿到人面前讨论的。
刚开始接触,你会觉得这人热情,亲切,谦逊,关键是懂得赏识你,会感动一阵子,心里美滋滋的,原来我还这么优秀。
每次见面都是这样那样的夸赞,时间长了,就有些尴尬。因为你不知道怎么回应她一本正经的夸奖,有些根本不符合事实,有些即便是真的,除了说些遣词,就不知道还说什么了,可她还一个劲的把你夸的花儿一样,这时就像快点逃离了她,并且以后远远看到她,尽力的回避开。
有一次,学校举行课堂大赛,由于多媒体出了故障,我课件里的视频没法播放,这堂课最出彩的环节没法进行,我的课为此逊色了不少,本来我是有望获奖的,最终没有如愿。那几天我很郁闷,既埋怨自己没有前提查看多媒体,又恨自己运气不好。
餐厅吃饭时,不巧遇到了那位同事,他见了我,便开始讨论起课堂大赛的事了。我先摆明观点,我上的不好。她就说,其实你上的非常棒,你的教学设计科学合理,语言优美有深度,课堂活跃有激情……
把我说的一时语塞,幸好一位同事催促我快点,不然真的好尴尬。之后,另一位同事很不屑的告诉我,不用听她的话,夸起别人来没了分寸,真不知什么用心。
现在大家都知道她这个喜好,也就对她的话不以为意了。可能她也没什么坏心肠,就是对人过于热情,但又让人感受不到真实和真诚。虚与委蛇,言过其实,有时候拍拍领导的马屁,或许还能有些效果,但无论是谁,时间长了都会让人腻歪。
夸人是一门艺术,夸的恰当,夸到点子上,就会让人心里舒服;但是像这位同事,夸人夸的天花乱坠,言过其实,就有刻意恭维,虚情假意之嫌。
我们对人要有热情,更要有温情。光有热情,好比夏日里接受太阳的暴晒,会灼伤肌肤。温度则如冬日和煦的阳光,徐徐地温暖人的心灵。