做，就对了啊
材料1
因为拖延，A错过了求职申请的时间的事例。
克服拖延的方法
（1）趁热打铁 A在想换工作之时看到了适合自己职位的工作，应该是第一时间准备好求职资料，同时关注相关时间，做好准备面试的准备。那么结果会不一样。也不至于到了错过机会时还找个借口自欺欺人安慰自己“那不是自己喜欢的工作”。
（2）“5分钟起飞法”先把想做的事先做5分钟，别考虑其他人、其他事。做，就对了啊！
曾经的自己也是一个拖延病患者，在工作中，领导所要的材料总是在前一天晚上加班完成。之前总觉有时间，不着急。结果就是弄得很被动，急得手忙脚乱，材料也写得马虎，再修改又没了时间。后来了解了拖延的诸多坏处之后，告诫自己：如果是自己一定要做的事情，绝不拖延，一定先把它做完。这样对所做的事情主动之后，工作效率也提高了，工作上的事儿也理顺了，从此再也没出现手忙脚乱的情况。
跟对人
材料2
在职场中，行事风格随意、不自律、家事职场分不清、无正能量的老板或上司，与之共事真是让人无法忍受的事例。
解决办法：选择一个自己佩服欣赏的人，一起共事。这样你才会对自己的工作更有热情、更用心，也能从中学到更多。于公司于自己都是双赢，可以朝着同一个目标一起前行。
现在的领导很有能力、行动力、办事效率高、对人对事很公正。忙的时候领导和同事们一起加班加点，休闲的时候大家一起玩。跟着他做事，同事们都很有干劲儿，工作也上了一个新台阶。去年被评为先进单位，各方面的待遇都有很大改善。跟对人，很重要。
先下手为强
材料3
宝丽来、诺基亚不清楚未来趋势，失败的事例。
说明了：在眼前的既得利益和未来机遇未正确衡量，会错失良机。不妨听听乔布斯说的话：“与其让别人革你的命，不如自己先下手为强”。
作为个人来说，现在社会瞬息万变，信息更新快，自己所掌握的知识也有限。虽处在职场中的我们，也得有忧患意识，不妨多问问自己，如果公司裁员，你可有能力短时间内找到适合自己的工作？你自己的核心竞争力如何？如果你一无所有，你将如何立足于社会之上？所以在我们闲暇时候，不妨仔细思考你将如何打造自己的核心竞争力，不怕被别人取代的能力。用心专注于一个领域，认真学习，多汲取别人的经验，力争达到一般人无法企及的高度......就算将来某天，有人来革你的命（裁员或公司倒闭），你也会无惧无畏，因为在此之前，你已拥有好立足于社会之上的能力（核心竞争力）。
