A公司每季度要对下面的部门进行审核评定星级，参照酒店的叫法，从一星到五星。
B工厂一直属于三星级，从2年前就一直卯着劲想要申请4星级的评定，各种准备、整改，直到年初才被通知可以申请4星级了。
4星级有多难呢，下面几百个部门，被评为4星级的不超过10个，难度可想而知。但各个部门一直跃跃欲试，总希望瞎猫碰上死耗子给撞上大运，可惜都是屡败屡战。
年初的4星级评定审核30多人整整查了两天时间，大家忙的焦头烂额，昏天黑日，最后的结果呢，90分通过，评定得分不到80分。
憋了2年的劲头终于撒了气，下面好多人都埋怨，这些审核组审的真变态，办公桌里放袋茶叶，开个不符合项，说是办公用品抽屉防止私人用品。衣帽架上挂个包说是与要求不符合，包不属于衣帽。有些人揶揄道，你们以为4星级真那么好过？人家都是带着任务来的，不开够问题人家不会罢手的。鸡蛋里挑骨头的事情谁不会啊，人家就没想让咱们过。
不管怎样么，审核没过还必须继续，领导把大家鼓励了一番，又申报了下季度4星级评定。
为了迎接审核，每天科长、工程师、组长排查所能想到的问题，每天通报，为了整改，不厌其烦的修改大量的文件，每个办公室和生产现场都放的倒计时牌，弄得跟高考似的，每个人都像绷紧弦的二胡，来回拉扯的快要断掉。
终于，倒计时牌显示为0天，乌压压的一帮审核组走进了B工厂，空气中有一种短兵相见的萧杀凉意。
