你或许听到过这样两个神话，并且信以为真：
神话一：喜欢一件事，但是刚开始不赚钱，所以没法全职投入。于是，就在业余时间学习、积累、开始做兼职，做着做着就发达了，赚到超出全职工作收入的时候，就辞职全心投入，从此做着自己喜欢的工作，过着安逸的生活。这样的事，比如心理咨询、写作、绘画、音乐。
神话二：那么多人都有多重身份，都是斜杠青年，过着自由自在、多样多彩的生活，我也有多个爱好，发展发展，说不定也可以。本职工作也就起到维持生计的作用，业余时间才重要，我要在下班以后开启全新生活，为梦想而努力。
总有人带着这两个想法，天真地问我，老师，你看我适合做什么？老师，你看我的计划好不好？老师，你看我有梦想了哎！
一方面，我不忍打击，一方面，想要告知实情。矛盾之下，我只能说，哦，嗯嗯，呵呵。
我知道，他们一定会遇到这样的困难：开始热情挺高，做了一段时间，发现并没有达到自己期待的效果，写作没有很多人看，似乎写本书也不容易；做咨询好像也挺难，每次咨询都收集了满满的负能量；画画音乐总是看别人做的挺好，了解越多越发现这个圈子不好混；难有出头之日；说好的变现兑换价值呢？遥遥无期；越来越讨厌自己的工作，而业余时间被搞得焦头烂额。
那么，问题出在哪里？为什么别人可以，我却做不到？
这不是是否适合的问题，说实话，一般的尝试顶多算是探索，还没有到探索出结果的时候，说不上适合。这也不是方法的问题，做任何事，现在都可以不缺方法，网络有太多的资源可以学习。这甚至不是努力的问题，有的人很勤奋，但是依然看不到什么明显的效果。秘密在哪里呢？
其实，一开始，你就错了。
1.价值
任何一种工作能让劳动者创造者感兴趣的原因，在于它的内容本身满足了劳动者。有人喜欢写作，有人喜欢沟通，有人喜欢收纳，有人喜欢数据。而任何一种工作能让劳动者创造者获得成就感、满足感的原因，一定是因为工作过程中创造出了满足社会需求的价值。简单说，就是有人为你的劳动成果买单。
这是两个完全不同的概念，很多人把这两个混在一起，以为我喜欢了，就有价值了，就有回报了。那样的话，你只能作为爱好，并且为自己的爱好买单。
我督导的咨询师中就有打酱油的，喜欢生涯理念，喜欢学习生涯的这群人，也没怎么做过咨询，反正能和大家待在一起就很开心。那么，他们就要为此支付督导费，就要花时间参加活动，反正开心就好，为爱好投入，喝酒打麻将运动健身旅行也是爱好呢。
2.实力
兼职的工作向全职工作过渡是一种“听上去很美”的错误路径，真实的情况恰恰相反，应该是全职向兼职的过渡。原因很简单，全职工作才能有时间、精力、金钱等大量资源的投入，而一般的兼职状态很难做得到，于是，全职过程中才能收获到的能力刻意训练，职业伦理，工作的底层逻辑，乃至人脉，在兼职过程中，很难获得。反倒是做好了全职，才有可能在转做兼职之后依然如鱼得水，甚至会因为圈子领域的交叉而有更多的价值。
有人说，不对啊，看到很多人都是兼职做成了全职的。比如……。我说一个比如吧，比如一直特立独行的猫（人称星姐），我们很熟，她之前在4A公司，工作辛苦，业余时间写作，写着写着，就写成了畅销书作家，现在已经是两个孩子的妈，辞职创业，创立“下班后”品牌。是不是你理想中的榜样人物？
让我告诉你另外一个事实：星姐出书前每天2000字的训练，从没有间断过，晚上加班回来，写到凌晨也要完成当天的任务；星姐在4A公司的全职工作中是一把好手，多次萌生辞职念头，都被领导掐灭；星姐的工作和媒体有很大的关系，在出版等领域也有便利条件；星姐……
总之吧，赵星是一个传奇，看上去是兼职做成了全职，但实际上，她是在兼职的时间做全职的事情，而且保障了全职工作。所以，如果你能这么做，我觉得也行。
3.探索
兼职工作的最大意义不是转移到全职，而是做探索和尝试。当你对自己的本职工作不满意，觉得不符合自己的兴趣愿景，又不确定哪些领域值得全力投入的时候，不妨做一些探索，其中，有一种最为直接、最为深入、最为准确、投入也是最大的方式，就是亲身实践，只是在没有具备相应能力之前，求职全职工作可能会遇挫，兼职就不失为一种可能性。只是兼职的时候，不要想着有太多回报，不要想着做最核心的事情，只要能接触工作，只要能了解职业的情况，就达到了兼职的目的。
这方面，我最有发言权，我的职场前十年一直在做各种探索，就只是全职的转行就有五六次。我很清楚，转行的艰难——没有相关经验、背景、资历的时候，没有人会为你提供全职的机会，甚至，有时候，白干都没人要。这时候，兼职就是一种很好的策略。还记得我曾经用一周时间兼职做电话销售，发现单日业绩怎么也比不过周围一群不到二十岁的中专生；还记得我曾经用一个月的时间兼职做户外拓展培训师，发现我不能承担挂保险的风险；还记得我曾经用半年时间兼职做雅思老师，发现我特别喜欢和学生分享人生经验；还记得……
兼职提供的是一种体验，一种准备投入更大资源之前的探索和尝试，兼职的结果是：决定放弃，或者准备投入更大资源，当成全职来做。
4.戒贪
兼职全职都不重要了，这只是一种简单的、传统的、甚至有点过时的区分，本质上还是：你会为一件事投入多少资源？有人做着全职的工作，但是一天到晚混日子磨洋工，这样的人自己有倦怠，有焦虑，迟早会被淘汰。有人做着兼职的工作，但是花费了比全职工作更多的时间精力，投入了更多的资源，这样的人辛苦而充实，迟早会创造出更多的选项，选哪个作为全职，自己说了算。
必须要做的事，永远也不能逃避，即便是兼职，也要用兼职的时间做全职的事情。
我在招聘筛选咨询师或者给咨询师做培训的讲师时，有一个很重要的标准：愿景度。这个说起来有点像情怀，看上去很虚。其实不然，我就看ta为咨询做了些什么事，投入了多少资源。如果一年也做不了几个个案，没写过什么咨询总结，没有接受过督导，还想做咨询师，或者因为讲课好，就希望给咨询师做培训，那只能是水中捞月。一旦进入咨询，一旦进入课堂，来询者、学员这些客户的反馈会结结实实地给一耳光，该补的课逃不了。
这个时代不缺机会，缺的是实力，我们总在和一群全力以赴的人竞争，如果总拿出兼职的状态，那就只能做炮灰。
这件事说到底，还是贪婪。贪婪于生存梦想两不误，贪婪于快速直达，贪婪于以小博大。贪婪会骗人，贪婪会害人，贪婪是伪装的陷阱。
总有人问我，这样一个浮华的时代，我该怎么办？这样一个物欲横流的社会，怎么选择？这样一个纸醉金迷的物质时代，如何是好？
让浮华去浮华，让欲望去膨胀，让贪婪去贪婪，既然有规律，那就相信它，气球一直吹，一定会破的。如果你看到了，那就先让自己安心。
