今天早晨起来在网上投了两份简历，中午就收到了面试邀约，下午去参加了面试。这是个规模相对比较大的金融公司，最近成立了一个新公司专门做网上金融，急召有工作经验的UI、UE设计师。面试我的是一个看起来成熟端庄的女性，应该是UI部门负责人，看了我简历上的工作经验，和UI这个行业并不相关，所以最初给她的印象就不是特别的满意......总的聊了十几分钟，这个面试官在我看来还是很有职业素养的。
不是专业科班出身
我想面试官质疑的任何一点都不是没有原因的，非科班出身，仅凭几个月的培训，也只能算是一个PS操作工，对于审美、对于设计的思考，几乎是没有的，这样招过来的人做出的产品，很难是一个出色、卓越的产品。
没有相关的工作经验
就相当于招了一个零经验需要从头培养的人，很多企业不愿意担负这样的责任，他们想招收上手就能做产品的人，也是无可厚非的。
中途转行看起来很疯狂
不管怎么看，中途转行的人都是个异类，一般人难以理解，总会不停的追问最深处的原因，但个中原因，又有谁能真的了解。再者，这样的人给人一种不踏实不本分的第一印象，不是很容易扭转。
虽然困难多，但是解决问题的方法总是要比困难更多，继续加油吧少年。
继续坚持，一定会有结果。
