1：从上班第一天开始，我们就有了收入，每月发薪日是大伙儿特别高兴的时刻。于是下班的时候邀约着一起去外面吃顿饭，然后超市买点日用品，吃的喝的等，结果一刷卡，几百刷完了。
如果是一个人在陌生的城市打拼，还要付房租、水电费、交通费等等。别提买买衣服、鞋子什么的，毕竟学校里的很多服装已经不适合职场了，女生的化妆品、包包、发型也是一大支出。下了班同事间的聚餐刚开始也不敢推辞，毕竟自己是新人，也渴望尽快融入团队。
所以，这些七七八八下来后，一个月的薪水已所剩无几。
有危机观念的职场新人们还会合计合计开支，多少攒点钱，以备不时之需。还有很多对金钱观很淡的新人们则选择了潇洒的月光族，吃好喝好玩好，没钱了熬熬就到了下个月，等薪水下来了继续大手大脚的花。
2：这样的日子过了几个月，刚开始，家长们还会包容和体谅，哪怕是孩子们伸手向家中要钱。但渐渐的，他们会不停地告诫我们：少花钱，手上留点钱，万一有个什么急用。可依赖父母惯了的职场新人们哪里听得进去，除非自己吃了个亏，才能将存钱这件事提上日程。
很多年前，在我刚入职场的时候，由于第一家公司是提供吃住的，无形中节约了一笔费用，于是在其他消费上很是松散，每个月都不够用，要么借借同事的，要么从家中拿点。一年后，换了份工作，需要自己租房了，才拮据的连房东的押金都交不上，房租都是一个月付一次，幸好这个房东是第一次租房，说白了，没啥经验。后来我们搬走后，他再也不肯一个月收一次房租了。
也是从那以后，我才慢慢的懂得了，不管如何，自己手中要保证3个月到半年的生活费用才行。
3：‘会花才会赚’说的道理没那么简单，却被很多人当做借口来用。因为他们将‘会花’曲解成了其他的意思，如果说你将钱花在了提升个人能力上，比如学英语、学理财等，那么说能赚或许还有点道理。但纯粹的个人消费，如吃饭、玩乐上面，这些和赚钱有什么关系呢？
4：还有一种说法就是‘钱是赚出来，不是省出来的’，听着似乎很有道理。然而，你一个职场新人的赚钱能力说白了近似于没有，初期不靠节约，谈何赚呢？
5：职场新人的理财观在工作的第一天就要开始慢慢的培养起来，在不远的将来，太多的地方需要用钱。你的个人学习，买房，结婚等等，这些事情不可能完全依赖父母的，毕竟他们的能力也有限。
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