新年第一读《钱从哪里来》，不管你在乎不在乎，钱与你密不可分，先了解经济大势，全球化被限链，开启岛链化大时代，世界不再是平的，但世界也不存在孤岛。″通胀"已成为全球现象，除了生活成本、经营成本外，其实它也是社会财富再分配的重要途径。美元、欧元、人民币、比特币，大美元区始终占据绝对的优势，一时无法撼动。经济上寒冬不可怕，也未见得是一件坏事，而且一定有一个温暖季节会到来。
房子作为原有优质安全资产，如今还能买吗？当然可以，要考虑增长逻辑、通胀逻辑和机会逻辑。不是随便买，依据家庭境况和需求而定，买在哪里？当然是核心城市、核心区域。在变化中融通，不买贵的，只选对的。
如今存钱，存更多的钱成了共识。在疫情时代，人们的行为不自觉地发生变化。不愿意大胆花钱，不愿意正常投资、生产，小微个体未必能重新开张。疤痕效应因疫情、中美贸易摩擦、俄乌战争、欧洲能源危机而生，而愈合需走漫长之路。
2022年是一个需要不断在绝望中寻找希望的年份。资本市场，不是看见企业"诗和远方″的能力与耐心，没有规律只有变律，听命于时运。唯有短、平、快，更激进，更敢赌，搏浪前行，就有可能获得更高的收益。关于未来，你唯一能确定的就是不确定。一个成长性、确定性和安全边际的"不可能"三角，大概是2022年投资者面临的最大难题，也会是这之后相当长一段时间里所有投资者都需要面对的难题。
外部的冲击，成长空间的天花板，流量红利见顶，数字平台进入非流量时代，所有平台都在努力开拓自己的第二增长曲线。从美国科技巨头到中国阿里、京东、美团、腾讯等。都在拓展新的消息场景，打造健康的生态系统，提供数字化服务。生态型平台建设打造软件生态，下一个浪潮将集中在驾驶辅助系统和自动驾驶解决方案。
数字劳动者。技能比专业更重要，企业普遍看重工作技能而不是专业知识的匹配。这可能是数字化对社会最深刻的改变之一。人工智能可以替代的是技能，而不是岗位。一个劳动者，只要技能不被数字化所淘汰，在不同时期，可能只会碰到岗位名称的变化。三种未来难以被人工智能取代的工作技能，分别是创意、社交智慧和手艺。技能是用来谋生立足的，可以通过训练获得技能。这时代转行、转岗已是常态，怎么样才能提高胜率呢？还是要靠技能。顺着技能迁移，要，迁移到技能相近但趋势向上的行业或岗位。
在岛链化大背景下，下一个十年的潮汐会往哪个方涨呢？从有用性消费到有益性消费。
