一个朋友是前阿里人，37岁，离职后就职美团。以前投一个面一个，今年想跳槽，但没想到投十个能有两个面试机会就不错了，最后索性又回了阿里做架构。
他在面试的时候，碰见比自己大的面试官，态度和善，一般面试都能过。而如果碰到比自己小很多的面试官，能给你从天上问到地下，好像在说，就这？你也能不会？
我同事的说法：他跟你能不能和得来，年龄是硬伤。但凡你要在他手下干活，年龄又相差较大的话，他一般是不会要的，根本原因就是怕管不住。
另外几个朋友，都走的技术管理岗，也35了，有的在网易，有的在滴滴。据他们说，到了这个年纪，就不要想着跳了，找一家合拍的公司好好干吧，自己混个高点的职位，出去好要价，高不成低不就的，同样没人要。
你真的以为裁员裁的是年龄大、股票多的那些人？毕业后同学朋友在华为的也有几个，据他们的说法：人家裁的都是工作十来年，考评普通职级一般，收入和股票都偏低的一群人。也就是：这部分人的工作具有可替代性。
所以，裁员裁的是这三类人：
拿着远超三个应届毕业生的工资，但是能力最多顶一个。
老油条，干活一般般，但是油油的。
只会写代码，职业素养和情商一般般。
根本的根本，还是要提升自己的实力，因为在面试时，是要面技术的，所有的外包装都会被揭穿。
你是否在某一项技能超过一些人？比如以下这些百度、京东、腾讯、阿里巴巴等大厂关于总结的性能调优的面试题你已经了解到90%？
一、关于Java虚拟机底层原理与性能优化
1、Java虚拟机内存模型能说说吗？
2、类加载器的双亲委派模型是什么？
3、JVM垃圾收集算法与收集器有哪些？
4、JVM诊断调优工具用过哪些？
5、每秒几十万并发的秒杀系统为什么会频繁发生GC？
6、日均百万级交易系统如何优化JVM？
二、关于Mysql索引数据结构与性能优化
1、索引数据结构红黑树，Hash，B+树能说下吗？
2、千万级数据表如何用索引快速查找？
3、如何基于索引B+树精准建立高性能索引？
4、联合索引底层数据结构又是怎样的？
5、覆盖索引与聚集索引到底是什么？
6、Mysql最左前缀优化原则是什么？
三、关于BIO，NIO，AIO，Netty及Redis线程模型
1、BIO，NIO，AIO的区别？
2、什么是阻塞IO以及非阻塞IO？
3、Reactor和Proactor IO设计模式是什么？
4、NIO底层select、poll和epoll实现的区别 ？
5、Java NIO的几个核心组成部分是什么？作用分别是什么？
6、Redis、Netty、Tomcat的线程模型与NIO的联系是什么？
如果能知道90%，那你就已经超过一部分人了。一篇文章，难以说完。
以下是这位朋友分享的一份美团的面试题，今天我把这些面试题一起分享给大家，希望对你们有所帮助。
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