一、工作观。我不否认听各种讲座，读各种书，见各种牛人可以更大的扩宽我们的眼界，加速自身进步。但是真正能让我们产生深刻印象的还是得自己亲身实践一遍，“不去做，然并卵”，这也就是为什么我们听了那么多道理，掌握了那么多好方法，真正遇事的时候还是有不小概率自己往坑里跳，只有自己经历过了才更容易扎根心底。
二、能力观。就像《改变你的服装，改变你的生活》中提到的要为自己的未来而装扮，在衡量自己能力的时候，我们也应该设想下自己未来的能力值，主动接受一些挑战。做大部分人都会做的事，你的竞争力也就没了。选择一些大家不愿意做的事情，更具挑战性的事情，破釜沉舟，力求做到最好，才能遇见更好的自己。
三、人才观。刚入职场的我们都喜欢争当机敏的“豹子”，可几年以后，大部分人都在各自岗位按部就班的生活工作中渐渐落入了平庸。反倒是那些刚开始并不显眼默默的在自己领域耕耘的人，现在有的已经成为部门里的技术担当，不可替代性越来越明显；有的上升了一层，在另一领域展现自己的风采。脚踏实地的过好充实的每一天，我们的诗和远方才不会遥远。
参考书目：《干法》 《活法》 【日】稻盛和夫
