花椒经历过不少公司，不知道现在还有哪家公司活下来了，基本上是我离职的时候，就看到公司好像走不了。所以在下一次应聘的时候，还经常遇到问为什么离职了？我一般都说，老板不想做了，后来说多了，觉得自己也晦气，去一家倒一家。
其实最终，我基本上都待到公司没有任何希望才离开的，因为那个时候的花椒其实也只是想安安心心地干好一份工作，同老板一起打拼天下。
后来，我才明白，原来我这么想，也只是一厢情愿，上天很少给我这样的机会。老老实实地说，我特别不喜欢跳槽，而且也非常抵触，总觉得这样不忠诚，作为年轻人更要一点稳定性和耐性。结果就是跳槽同学的工资涨了，我的没涨，他的职位升了，我的没升，我也挺纳闷的为什么会是这个样子，我也在学习，也在努力，为何当初不如我的同学，都超过了我。
直到，朋友发现我特别容易沉迷于上一段感情，突然问我，你是不是恋旧？我才意识到问题严重性，原来我从不跳槽，考虑仅仅是个人情感问题，而不是发展问题。基本上，我的每次恋情，都是对方提出分开，有的时候很难过，我很舍不得，经常会去追问，我哪里做错了，我改还不行吗？往往没有答案，只是这样继续继续，直到新的恋情。竟然连工作也是这样，经常朋友替我惋惜，没有找到好的工作，但我通常都觉得还好。
01.所谓的忠诚度
话说一家公司会去看这个指标，那他们是对自己的公司多么没自信啊。你想连保险代理、房产代理都不怎么看的东西啊。这就好比，你的现任问你交过多少男女朋友，而由此判断你是否是一个花心的人一样，很难靠谱。
当时我被自己限制住了，还给了自己一个冠冕堂皇的理由，就是忠诚度。最终，我啥也没有得到，原因在于我恋旧，我无法走出自己的舒适区，或者说我需要一些安全感。这就能解释为什么许多能力充足，却待在了一个很一般的公司，痛苦但安于现状。
我举个例子吧，查理芒格35岁的时候，在全家人的反对下跳槽了，他那时已经从事多年律师行业，按家人的想法也是跳槽到更专业的法律咨询公司，结果他跑去做投资。完全不顾“跳槽穷半年，改行穷三年”的说法。当然最后结局不错，他是伯克希尔哈撒韦的合伙人。
无论按照东方西方，还是过去现在，如果我们作为芒格的朋友也极不可能鼓励他这样做，毕竟这样做的风险太大了。不过他貌似是选对了，而且干得很开心啊。
大家看了多半觉得自己肯定没有芒格这么有自信，也没他这么好运，毕竟只跳槽一次就迈向成功人生，对了，他之前就是很成功的律师。
为了解决大家的疑虑，我再举个例子吧。
有个人他初中恋爱、辍学、迷摇滚，最先在船坞打工，后来当过制图员、纺织工人等，每一样都不长久，真正的“垮掉的一代”直到他到一家欧式家具打工，对家居产生了兴趣，仅靠看说明书自学，就能帮客户画一些方案，经常和港大建筑系学生厮混，朋友去了大公司，他还在打工混日子，觉得青春都浪费了，买了张机票去了罗马，后来就成了保时捷的设计师。这人叫赖平。
赖平这位大师的经历，就像给了我们普通人打了一针鸡血一样，什么时候出发都不晚啊。
有人跳了一次槽就成功，有人要跳许多次槽，不过这个貌似真的和你的忠诚度没有什么关系，更多的在于公司是否与你想要的生涯规划匹配。
所以花椒才一直说，一定要找看对眼的，去应聘就是去相亲，你的证书就是你的房产证、行车证，你的经验案例就是你的存款。当然，我们可能什么也没有，那就要骗这个小姑娘，我们是个潜力股了。至于最终，你们能否白头到老，那就要看缘分了，姑娘可能会把你踹了，你也可能觉得她脾气不好，想分手。
02.跳槽的理由
花椒一直强调跳槽就和分手一样，那么你跳槽的理由究竟什么样才是比较正确的呢？
其实这个也没有什么正确可以谈的，毕竟是你自己想跳就跳了。有人说要看好自己有没有能力找到更好的一个接盘侠，不然你就最好待在这里。就是所谓的“骑驴找马”理论。
假如你老公家暴，但你不能找到条件更好的，你就在这里屈服了。（不少女性就是这么做的）我告诉你这完全是不行的，就像当初朋友让我留在帝都，我当时整个人都不好了，就算给五倍的工资，我也不想，我从未有过如此多次且正式的拒绝。因为在那里的经历实在是太令人深刻了，直至让我现在记忆犹新。
说了那么多，我们还是要找一些冠冕堂皇的理由，就像女孩子对我说的，性格不适合，你是个好人，我对你没感觉了。
最佳理由：家里安排我回去相亲
最新理由：世界那么大，我想去看看
最常用理由：我觉得不适合我
最实际理由：朋友让我去帮他
你找到了一个好的理由只是为了分开，最关键的是你在这个公司的这段经历里学到了什么？就像情感导师问你，在这段恋情或婚姻里你学到了什么？
或许我们什么也没学到，我们只是浪费了许多时间，那么就花时间通过自己的优势，找一个心仪的对象吧，但愿这一次，可以执子之手，与子偕老。
END
我是花椒芝士。
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