最近公司招聘新媒体运营，来了不少的应聘者，在和应聘者们聊完之后，我突然想要写点什么了。
就从新媒体运营这个岗位聊起。说起这个岗位，大家是不是想到了一群90后坐在电脑前，不知疲倦的找内容发布文章呢？我遇到的应聘者几乎都是这样认为的。
那么新媒体运营真的就是这样吗？是，但不全是。
新媒体运营的关键在于运营，文案与编辑只是运营的一部分。新媒体运营者应该具有以下职业观：
①产品观
②用户观
③营销观
产品观：
一个新媒体账号就是一个实实在在的互联网产品。当你在运营一个新媒体账号时，你要做的第一件事情不是收集无数的段子，无数的鸡汤，然后每天乐此不疲的推送，你应该首先为新媒体号定位，明确账号的运营方向，熟悉新媒体号相关方向的历史、了解新媒体号可开发的功能信息。准确分析出受众用户的特点，引爆点。
用户观：
做新媒体，还需要能洞察粉丝、用户心思，也就是说，懂他们需要什么，喜好什么。用户分析不单单是去百度上查询几篇数据报告，还需要用小白思维去贴近用户，去换位思考，去融入。总而言之，市场要懂！
营销观：
目前哪种方式能快速导入流量，文案应该具有怎样的深度，H5应该如何去互动（H5互动场景以我们合作的中国好声音为例：用非常简单的画面和文字去呈现每期比赛的过程与结果，让粉丝直接能观看自己喜欢选手的参赛视频，编辑软文并通过中国好声音官方微信号发布，结合H5互动场景快速导流，制造热点。），舆情怎么去维护等，这都是新媒体运营者应该具备的基本属性。一个能抓住热点制造出有煽动力的作品，有强执行力并能带来人脉和资源的新媒体运营者肯定混的不差。
当你认为新媒体运营就是发发文章，转转朋友圈的时候，你根本不能胜任这个职位。不想做首席新媒体运营官（CWO）的编辑不是好产品人。
