交流

不经意间的和同事一块走,聊聊天,原来对领导是这样的看法。昨晚上领导说了一些话,因为没涉及到我,所以也没在意,到今天跟他们一起聊天的时候,发现,有好多想法。比如,有的人快走了,稍微松懈一点,稍微懒一点,甚至都不听招呼了,多正常的事。正常么?

也许正常,但真的不正常。在你觉得自己喘不过气来的时候,你会给自己一刀解决生命?还是在拖了两个礼拜没发工资的时候你会不要了?会么?好多人应该不会吧。为什么让你工作的时候你会不想干呢?因为你觉得没有可以阻挡你的啊,工资是死的,你也要走了,我也不可能克扣你,即使干的差点甚至是不干,你也会拿到工资,所以有恃无恐。

这就是根本所在了,我在强迫你工作,当有一天,你看到解脱的机会时,毫不犹豫的就跑掉了,反正拿你没办法,所以你就无所顾忌?

这是真的么,现状是这样的。所以我们在改革,在改变管理机制。十九大,七换五,真的给震惊了,换得很彻底,那是不是说以后的形势依然严峻,要改革的方向还是出乎常人意料。但总归大方向是好的,而且我们又是开拓市场的年代,所以乘着改革东风扬帆起航

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