不经意间的和同事一块走，聊聊天，原来对领导是这样的看法。昨晚上领导说了一些话，因为没涉及到我，所以也没在意，到今天跟他们一起聊天的时候，发现，有好多想法。比如，有的人快走了，稍微松懈一点，稍微懒一点，甚至都不听招呼了，多正常的事。正常么？
也许正常，但真的不正常。在你觉得自己喘不过气来的时候，你会给自己一刀解决生命？还是在拖了两个礼拜没发工资的时候你会不要了？会么？好多人应该不会吧。为什么让你工作的时候你会不想干呢？因为你觉得没有可以阻挡你的啊，工资是死的，你也要走了，我也不可能克扣你，即使干的差点甚至是不干，你也会拿到工资，所以有恃无恐。
这就是根本所在了，我在强迫你工作，当有一天，你看到解脱的机会时，毫不犹豫的就跑掉了，反正拿你没办法，所以你就无所顾忌？
这是真的么，现状是这样的。所以我们在改革，在改变管理机制。十九大，七换五，真的给震惊了，换得很彻底，那是不是说以后的形势依然严峻，要改革的方向还是出乎常人意料。但总归大方向是好的，而且我们又是开拓市场的年代，所以乘着改革东风扬帆起航
