时代抛弃你的时候，连招呼都不会打
目前这样一个时期，让我深深体会到了这句话的分量。从大环境看：疫情，经济放缓，国际形势的风云变幻，企业经营的下行压力，大宗商品的涨价，如此等等许多黑天鹅事件一直在发生。再回到个人来看：企业减员降薪，生活成本的增加，压力过大健康堪忧。眼下这个情形，在普通企业里，能安安稳稳干到退休年纪的人是越来越少了。看看国企，年年都有裁员的，一般的工人岗很少有正式工了，基本都是劳务工，这样对企业来说是成本最低，风险最小的方法，忙时招来闲时散伙。不光是国企，市政部门用人也是一样。
今年的经济形势异常严峻，工作那么多年也没遇到过。身边很多单位都面临着生存问题，从前只是遇到过厂里没生产任务，让工人回家每个月发生活费的事，如今，实打实的要求减员，就是在岗的人也都是只能拿个50%左右的工资，确实令人无比焦虑。
如今这个时代发展的脚步太快了，刚上班那会儿，中国本土的手机厂家有很多：波导，金立，夏新，中兴，海信，等等等也不知道有多少个牌子，国外的牌子也数不胜数。可是现如今呢？就剩下那么两三家有名的了，国外的品牌手机在中国也就剩一个苹果支撑大局了。电商在短短一二十年的时间里快速崛起，如同一阵旋风般，吹倒了无数曾经辉煌一时的传统行业商家，许多城市里曾经繁华的商业街，很多实体店都关张 了，留下来的也就是些餐饮店还能维持。说起来电商就像一个子虚乌有的存在，淘宝不生产任何商品，可是买东西都用它；饿了么不做一份饭，吃饭就找它。信息时代，电商做的就是资源整合，把分散的资源整合到一起，让消费者自己选择，取消中间环节，大家的利益都可以做到最大化。这样一来，做中间环节的批发商们就很难生存，产品性价比不高的商家也会迅速被淘汰。
在工厂里，数字化，智能化，自动化的设备一上线，传统的产业工人也会被淘汰。我们这一代正好赶上传统转信息的年代，身上的技能不多，工作还在沿用上个世纪的传统作法，新技术新观念觉得还是在沿海东部发达省市会用到，这山里面还没那么快被影响到。不过，现在的企业领导越来越年轻，他们接受新事物快，所以管理上也要紧跟时代。
大概在全世界范围里看，也就中国和美国，在引领世界最前沿的科技。近现代以来，美国从上个世纪开始引领世界最新科技的变革，而中国从这个世纪开始，奋起直追，已经渐渐赶上并且要超过美国在科技上的领先地位。中国就如同高速行驶的列车，会把其他国家远远甩在后面。
在世界很多地方的人，他们依然过着日出而作，日落而息的生活。平时不用电商，不用移动支付，他们的国家也不用去发展高科技，只要人民有满意的生活就好了，无论再过多少年都是过着一成不变的日子，不会有什么危机感，紧迫感，强迫自己需要去振兴什么。时间在他们那里仿佛像凝固了一般，无论他们的人经历多少代最终都停留在一个时代。
中国人不同，中国的领导者们号召人民要自强不息，要振兴中华，要在各个领域里赶超世界最先进的科技。今后，大概只有两个世界，一个西方世界，一个东方世界。只有两个国家，一个中国，一个其他国家。所以，每个中国人都要从小开始奋斗，就算是只为自己也要奋斗，因为你的国家太要强了，你不奋斗就只能被淘汰。
