来，我们继续聊聊“习惯”这件事儿，心理学告诉我们，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运，当一种行为坚持做了21天之后，比如刷牙、睡前看30分钟书籍、 每天晚上八点-九点泡在健身房， 孩子每晚练习钢琴或者小提琴、古筝随便什么乐器1小时，都会形成习惯，进而影响未来；

顺便放个彩蛋，各位不要小看任何一种乐器哦，我有个朋友，也是三十多岁的年纪，他的太太从小练习古筝，应该是父母启蒙的那种，但是坚持不懈学习了很多年，成为古筝老师，本来只是在自己居住的小区里开班授课，不温不火经营了几年吧。收入算不上稳定，也不是很高。

哪想到， 去年开始，网络直播突然火了，于是她也跟着潮流，在映客直播上开了个直播间，就在家里书房对着手机摄像头弹古筝，很快集聚了忠实粉丝上万人，因为直播平台是对全国开放的，然后就是有人弹礼物，送礼包，都是要花钱买的。于是，她每晚的直播就有大把银子收了。 每月都有上万的收入，远比小区里面开个古镇培训班要挣钱。

嘿嘿，对于爱好的坚持成为一技之长，以后或许会成为您挣钱吃饭的专业！

言归正传，我们继续聊职场有关的话题吧：

第三个习惯：独立思考

现在的社会，许多人是没有思想的，也缺乏独立思考的精神，人家说要打倒日货，就有人去砸合资生产的日本车，顺便把车主也打得头破血流，这是愚人。

中国教育最大的优点是建立了完善的知识体系，教材的编写从各个门类加强从基础到高深的“灌鸭子”教学法，死记硬背、标准答案、从各个方面无死角保证学生对知识的掌握。

中国教育最大的缺点是以分数高低论人才，以成绩来判定优劣，而现行的教育体制，高校录取只能以分数发放学历，社会也多认学历不认人，所以我们的学生只能遵从大家都默守的规则， 养成了顺从的习惯思维；

独立思考不是以知识多少来判断高低的能力，你知道高等数学微积分的知识，但和菜市场买菜分辨活虾死鱼有关系吗？ 你知道物理高能化学原子，但在家里灯泡坏了的时候，知道怎么修电路吗?  学了市场营销全套理论，但是真正怎么经营市场、管理团队还不是要在实践中学？这就是高分低能的社会现象。

所以，曾经善于思考的林元帅就说过一句名扬：在战争中学习战争！

独立思考是需要培养的一种习惯， 在20多岁时，如果还没有独立思考的意识，在职场中，人云亦云， 别人说对你也附和， 别人说错你也跟着说错，没有个人观点和思考，是一件很无奈悲哀的事情，因为这是教育的错，也是习惯思维。

独立思考是要保持一种敢于表达自我观点，敢于怀疑的习惯，同时也是通过有效表达，坚持自己认为正确的思想，并影响其他人的能力。

成为职场人士，员工和主管的区别是什么？员工是要执行主管、领导的工作安排，能做到100分就不要做到90分，最好是超出主管的期望，比如做一个文案、表格、企划方案，要用最好的状态拿出结果。

但是我们的员工有没有想过？ 谁告诉你的主管， 或者是主管的主管，该做些什么？ 要思考什么策略和计划呢？ 而且越高级别的主管，越是需要自己独立思考，公司未来的策略与计划， 这个靠什么解决，靠的是经验，是独立思考，还有对未来的前瞻学习力！

主管要思考究竟要怎么分配资源？ 要投放时间与项目费用在哪个产品、哪个市场？ 要安排部门整体推动计划细则和时间进度表？  主管是个“职场自动波”；

或许35岁的时候，我们已经成为了部门主管，而这些独立思考的习惯却是在25岁-35岁之前完成“自我修炼”的过程，在每一个项目、工作、活动、企划的过程中学会反思与提炼，并形成自我独立思考的习惯。

从喜爱禅修静思，诞生如精美工艺品Iphone划时代创造者的乔布斯、再到坚持追求到极致，制造私人火箭SpaceX、第一台电动汽车特斯拉的马斯克，他们精彩的人生中处处闪耀着“独立思考”的光辉！

第四个习惯：坚持写日记

习惯一旦养成，想放弃都很难，因为你会觉得似乎若有所失；而内心有个声音就会提醒你，为了成功，坚持下去！

晚清名臣湘军统帅曾国藩即使在戎马倥偬军务繁忙之余，也会每日记录军旅事务、往来公务事项、人员观察、朝廷奏章等各项事务；  另外，还坚持长期书写家信，寄回湖南老家，劝勉弟妹努力读圣贤书，以报效国家！ 所以后世才会有研究湘军及传家教育等内容的原始文件。

那我们要问一句，为什么要写日记呢？有什么好处吗？  呵呵，这是现代人功利主义思想在作祟啊！没有好处的事情咱不做，那我们就说说有什么好处吧；

日记的好处：

1、 在职场的道路上总结与反思

孔子说过：学而不思则罔。什么意思呢？简单而言，如果学习了之后，不去思考总结，就会不记得，也会继续迷茫不知未来方向。

人生其实很短暂，佛说：如雾如电，如梦幻泡影，转瞬即逝。如果不记录下来，其实就跟水分蒸发无影无踪的一样，有时我和同事年度总结聊天，比如了解这一年学到了什么？ 掌握了什么技能，有什么收获？得到的反馈却不是每个人都可以很清晰总结出来的。

每天工作的八小时占据了生命的大部分时间，职场如修行，商业训练就是学习的过程，比如学到跨部门沟通的技巧与规则、接发邮件的方法、不要再说“我以为”，做事要有计划和过程管控、学会应用思维导图等工具；

作为职场新人，在30岁之前，需要精进的职业能力，而初期的各种训练是要积极参与，因为此时是“知道自己不知道”，才需要通过学习去成长。

2、可以翻阅记录，以备辅导下属

学习的境界在职场到了35岁以后应该是到了“知道自己知道”，而不是“不知道自己知道”，这样才会更好的归纳职场的知识系统，并传承和培养未来的下属；如果不懂得训练下属，又怎能成为一位在40岁成功的主管呢？

厚厚的日记本应该记录的是自己多年学习总结，并成为指导未来辅导下属的“宝典兵器谱”，包括在职场多年工作历练中的成败得失。

比如当成为一名主管之后，需要谨言慎行，在日记里我记录过这样的一件事情，曾经在微信群里，责问一位下属乱发信息，忘记了“扬善于高堂、规过于密室”的准则，按规则批评下属要私下处理，导致了上下级关系的紧张，影响了团队的氛围和团结。虽然后来在公开场合表扬，但抵消不了产生的负面结果。

此事，作为在职场中教训，写入日记，时时提醒自己不再有年轻时犯下的错。

曾国藩在年轻时，30出头的年纪，好强气盛，得罪长沙官场，包括当时清军绿营，后来在日记中，静心反思，痛定思痛，遂开始转变为官处事之道，周旋在满人官员、权贵大吏之间，左右逢源，最后成就功业；

这里有个曾国藩的故事和大家分享，有个商人接监造战船之机，谎报物价，想用价值三万两银子的玛瑙贿赂曾国藩（时任两江总督），当时正有朝廷钦差多隆阿将军督办军务，于是曾国藩就对一众将领及多隆阿将军在酒席上演了顺水推舟的一出好戏，

曾国藩将商人带到酒席，明确告诉湘军将士： 要杜绝行贿受贿的风气，并在湘军中整治根绝，并借请多隆阿虎威壮胆。

干什么呢？ 曾国藩要当众将这颗价值三万两白银的玛瑙用铁棒砸碎，以示国法军纪不可亵渎。

当所有将领、多将军都觉得过于严厉，连忙劝阻，纷纷提议，宝物砸了太可惜，稀世珍宝无辜受损，将受贿行贿之人革职查办即可，玛瑙是无罪的。。

于是曾国藩顺水推舟，用“为国惜宝”的名义将玛瑙转交多隆阿将军转交皇庭大内珍藏，以湘军名义上交国库。此事做的漂亮，既整肃了湘军十万之众的各级官员行贿受贿之风气， 又将宝物上贡朝廷，赢得清廉美名，也让庙堂当权者欢喜，一举两得！

我们在职场的成长来源于学习、思考、总结、再学习和成长的过程，阅读和记录都是为了明白事理，品鉴古今，内求修身，外拓功业，职业的成就就是一份成绩单。从年轻时的意气风发再到人近中年的成熟稳重，本身就是一个从夏花灿烂到收获硕果的过程。

珍惜在职业生涯的每一步成功点滴和得失收获，思考与精进，祝福各位！

职场心语， 作者原创文章，15年职场历练，将真实感悟溶入字里行间，只为分享最实用的职场提升方法，作者美其名曰职场后现代主义成功学，全新理念，高逼格价值观。

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