本来今天要写一篇阿德勒心理学相关的文章
结果被公司某位高层领导无故批评了一顿
虽然刚刚学会了阿德勒的“目的论”
所有的事情好坏都是我们自己赋予的意义
但还是忍不住心有不爽
主要是最近一段时间承担了太多
现在有一点小问题
对方竟然就各种批评
实在让人有不愿意接受
聊以此文记之
从7月份开始公司就没有安宁过
期间我即要直接负责人力资源部工作
又要对接投资方安排各种会议、访谈之类
还有咨询公司股权之类
好像变成了一个通道
上面的人通过你安排工作
下面的人通过你沟通上层
8月10号之后事情更是变本加厉
公司最大的一块业务基本占了公司98%的营销收入
要让我整体协调与负责
由于CEO的权利被收回加之原来就冲突满满
这个事情基本上是在弥补前期的不足
这还不算完
手上人力资源的工作要继续
各种上面的领导的事情要安排
公司总部冲突各方的力量要平衡
下面分子公司每天嗷嗷待哺
我还要想办法帮他们争取生存的空间
以上种种问题
实在让人无法安心
原来CEO的事情加之下面执行的事情全部给了一个人
虽然可以调动各方力量支持
毕竟责任都在你身上
稍有差池都要招来很多非议
虽然我已经逐渐领会到《被讨厌的勇气》精髓
但这么多事情还是让自己有些心里不平衡
毕竟做了这么多
薪资还是加盟时的那些
没有一丝的增加
还是不到原来公司的一半
这种工作方式真的叫做炼狱
有时会在内心犯嘀咕
到底承担这么多责任能有多少收获
难道所谓的成功一定要经历那么多的不公平吗
难道必须跨越一些坎后才可以走上正轨
这种年似几乎是真理的“因果论”
到底到世界的适用范围
也许只有这段时间结束后
才有机会真正的回顾这段时间的收获
而今真的只是租住
