一位同事在办公室发脾气，原因是2020年为了项目工作付出了很多努力，但是没有人看到，项目的成果奖励别人悄无声息的就拿走了，也没有人知会她，年度绩效评价也不满意，没有达到自己的期望值，所以，爆发了～～
另一个事情是一位老师傅来办公室，说自己的贵重物品在更衣室丢了，被人拿走了。行政人员了解事情，听着老师傅说，然后陪着老师傅一起看现场，解释情况，问问老师傅的想法。说情说理，最后，老师傅放下了这个事情，不再追究。
两个事情没有关联性，发生时间也间隔很久。联系在一起，是因为今天阅读看到一句话
“请”和“谢谢你”是很神奇的字眼。
人们工作就是为了的得到赞赏和认可。他们非常渴望得到，也希望能够得到。
我想员工是不愿意发脾气的，这样做对自己没有一点好处，而且职场形象极不好，这样有弊无利的事情，员工也做了，为什么呢？因为没忍住。
我想老员工也是情绪很大的，贵重物品在公司丢了，很伤心。但是，转过来想想，也许他也知道其实来找后勤的人也不一定能找到，但这是一个希望。如果后勤接待的人能够认真仔细的听他说，真心去帮他一起找，结果是什么，也就没那么重要了，就大事化小小事化了。那这是什么？老员工丢失东西的心情需要有人能理解，能帮助他排解，能听他说说。
最近一直关注“幸福”，真心觉得：最幸福的就是被认可、被看见。
工作上，被同事、领导认可，他们看见你的努力和付出，看见你的成果，认可你的劳动，这是幸福。
生活里，被家人认可，他们看见你加班拼命干活，是为了这个家越来越好，你会觉得为了家，值！
看看身边人吧，对他们表示感谢。
那些面对你微笑的人，他们给了你一个好心情，感谢他们。
那些支持你工作的人，他们给了你帮助，感谢他们。
甚至，那些打压你的人，他们激起了你的斗志，感谢他们。
最后，想对阅读的你说：谢谢你。你的阅读和点赞，给了我更多写的动力，让我知道这样做是可以的、有价值的。我们隔着屏幕，生活里你不认识我、我也不认识你，但是我们因为文字而简单的链接。
