焦点解决短期治疗的咨访关系：
Sfbt的核心就是根据来访者的需求进行合作，重视来访者究竟期待通过会谈获得什么？相信来访者一定有一个很好的理由来到咨询室。无论什么情况，咨询师对动机的假设都是进行提问必要的素材，基于这一点对咨询关系有如下假设：
①“问题”是来访者想要改变的事情，咨询师需要寻找并确认这些问题，确实给来访者带来了困难，并证实他们的感受。
②目标由来访者制定，咨询师需要在法律允许的范围内寻找和建立来访者想要实现的目标。
③咨询师的会谈方向是来访者的目标，咨询师要相信来访者知道什么时候咨询结束以及知道咨询是否有用。来访者具有解决问题的资源、技能和优势，或许他们自己还没有发现，咨询师的工作就是问自己如何与来访者谈话，能让他们注意到这些能力。
④咨询师不应尝试告诉来访者应该做什么来解决他们的问题，这是咨询师与来访者共同的工作，通过会谈形成来访者独特的解决方案，并澄清什么是正确的事情时，为来访者特有的价值观、信念和文化背景留有一定的空间。
⑤无论来访做什么我们都认为这是他们最好的协助治疗的方式，一旦咨询师认为来访者表现出阻抗，就表明咨询师没有做到努力倾听来访者，或需要做一些不同的事情。在短焦治疗中，无论来访者如何回应，都没有错误的答案。
⑥咨询师的专业性体现在与来访者沟通，并思考来访者是如何寻找解决方案的。咨询师要基于来访者的回应来建构提问，将来访者刚说过的内容引到新的问题中，可以帮助来访者进一步自我探索。
