文/风言锋语
最近工作繁杂，忙碌且劳累，还要时刻应对各种不确定的事情，随时受理领导的各种临时决定，颇为不爽。
难道每个人每天都要面对一地鸡毛？今天听了成甲老师的分享《学习力是终极竞争力》时豁然开朗。
成甲老师在分享中提到反思和复盘，与孔子所说的吾日三省吾身有异曲同工之妙。如果领导批评你，不要老觉得不开心，分析下这件事情之所以没做好，有哪几点原因，以后如何避免，而不是一味生气上火。
这样一想，反而释然了。通过反思当天的工作，总结出做得好的和需要进一步改进的，就可以提高工作的细致程度，减少重复犯错。
好干的工作，任何人都会干，哪还轮得上你。
结合成甲老师的分享，我开始重新思考自己的工作：
01
任何工作都有章可循。遇到问题，自己可以找到行业领域的一流导师进行学习，这位导师可以是一个人（可以去在行约）也可以是一本书，一件事，去学习和分析他们思考和分析问题的方式，从而减少试错成本，比自己摸索高效得多。
02
看过的书不少，听过的分享也很多，但真正运用的极少。要想在公司有一席之地，就是要想办法构建自己的核心竞争力。
核心竞争力的构建就是要探求事务表象背后的底层规律和临界知识，学习和掌握这20%的规律，能够让你洞察得更深刻，获得持续的竞争力。
03
有了持续的竞争力，工作起来便更加得心应手。但还需要获得超越大多数人的收益，才能让自己不可替代。
在这种能力和认知水平下，做出和大多数人不一样的决策和行为，才能获得超额的水平。
李笑来老师说：笨，就是每次采取相同的行为；聪明就是知道不一样。
看来自己的工作都是采用了笨办法，而每次都有改进或变化，就会聪明许多。
真是听君一席话，胜读十年书，成甲老师的分享解开了我最近的困惑，明天又可以满血复活了！
打明天起，做聪明的事，说勇敢的话，想美好的事，睡安稳的觉。把时间用在提高学习力上，而不是抱怨上。相信自己在难走的路上，总有一天会有意外惊喜。
你得相信，越努力，前面上锁的门会越来越少，这个世界会越来越友善。在还没资格与这个世界握手言和的时候，选择打造终极竞争力，永远要比选择赌气，有用得多。
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