1、超越单一重复性工作
面对单一重复的工作，我们总能找到批量解决的方式
主动从重复性工作中跳出来，培养自身能力的增量
2、多输入新知识
❶ 先学习生活、工作中高频使用的知识。这样做的好处，不仅可以快速解决当前面临的问题，还可以让学到的知识立刻投入实践运用。
❷ 学习对自己职业规划、人生规划有帮助的知识。虽然不能立即解决当前面临的问题，但有益于自己的长期发展。
❸ 跟着行业的 KOL、大 V 学习。各行各业都有一些头部大 V，他们既然能「PK 掉」竞争对手，说明已经获得了业内认可、外界口碑
3、把知识变为能力
我们买来的知识，其实是种原料，需要经过我们的加工，才能变成养分。
只有让知识处于活跃的发展态，经过反复思考加工、实践运用，我们才能真正把知识变为能力。
4、把能力产品化
我们能力产品的核心价值是什么？有没有附加价值？产品的差异化和稀缺性在哪里？
1）企业的产品是不是能够给客户带来明显的、可以感知到的价值；
2）企业的产品是不是充满差异性，别人完全模仿不了；
3）是不是可以帮助企业在不同的情况下、在不同的时间点上，进入到不同的市场之中。
搞清楚了这些问题，我们大概就能知道，自己的核心能力是什么，能力短板又在哪里。相应地，也就知道该恶补哪些知识，而不是盲目学习。
一旦进入这样一条不断自我完善、迭代更新的道路：
知道自己该学什么——输入新知识——把知识变为能力——把能力产品化——知道自己该学什么——输入新知识……
参考：https://mp.weixin.qq.com/s/TBZ6Fr4zpoRKatsYcvsm9Q
