和朋友聊天，聊着聊着说到了团队建设。他困惑地说：“以前我以为穷人家的孩子能吃苦、有责任心，现在简直不敢招家境不太好的员工，穷人家的“富二代”太多了！”说起“富二代”，人们就能自然联想到富人家的孩子好吃懒做、挥金如土、不求上进。然而随着中国经济的发展，城市新中产阶层的崛起，原来富人家的孩子变得越来越吃苦耐劳。相反，穷人家的孩子却沾上以前“富二代”的毛病。
出现穷“富二代”的主要原因，来源于家人的补偿心理。大多数家长都有这种心理，家里虽然不富裕，但不能苦着孩子。在这种家庭环境长大的孩子，自然习惯了伸手讨要，缺乏独立生存的能力，更缺乏的是感恩。由于没有感恩，他们性格表现极端，受不得委屈，从不检讨自己的错误，责任心更是少的可怜，我想这就是朋友为什么不敢招穷“富二代”的原因吧。
经济条件不好的家庭，容易在教育上犯严重错误。那就是只要孩子学习好，其他的都可以宽容对待。他们把孩子学习好与将来有出息、自食其力划伤了等号。可现实是越是这么想的家庭，他们的孩子往往学习不会好，不洗衣服，不到扫卫生，对别人没有礼貌，更缺乏对于长辈、有能力的人的尊重和对不懂事情的敬畏之心。慢慢的，在他们的身上看不到责任感，他们成了推卸问题的高手。
自尊心是穷“富二代”的硬伤。条件不好的家庭的自尊教育，让孩子晚熟。当同龄人已经知道踏踏实实的为一日三餐、自己的生活拼搏努力时，他们还抱着自己玻璃般的自尊心，时常幻想着自己成功的种种威风情景，却不愿在现实生活中走出一小步。
那么如果家里有了这样的“富二代”，家长除了头疼该如何帮助他们呢？第一，多做少说，以身作则。家长是孩子的榜样，榜样的力量是无穷的，只要家庭中每一位成员坚持的不断付出，做好示范，他们是可以感知到的。第二，积极鼓励他们去参加一些公益活动，唯有参与，才有认可。让他们在现实生活中历练，从内而外，从心改变，只有自己的态度改变了，才会扭转困难的局面。第三，鼓励他们做事承担责任，这也是很关键的一步。错了承认，勇于担当，才能快速的进步提升。
煲粥总结：只要有改变的决心，任何时候开始改变都不晚。所以，为了让孩子更好、更健康的成长，家长的责任不可推卸。请收起你的宠爱，和他们携手并肩，一起奋斗，去收获付出后的喜悦。
