看促动技术学习中…… 吴校在讲移动互联网时代学习的七大特征。
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看到五代同堂的员工特征，管理者们、HR们你们头痛不?怎么办呢?
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在学习中采用2人一组互问互答的方式对or id理论学习进行巩固，也促进学习伙伴们相互认识，这是ORID 的第一次练习。
随着课程的不断推进，团队的成员积极的参与进来，伙伴们根据群里面的阅读资料进行练习并形成成果。
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下午根据吴校课程安排，每人发起一个真实的、紧急且重要的、能够引起更多人探讨的话题，采用了分类、投票方式达成共识并确定为小组讨论话题，探讨后形成结果，由汇报员进行汇报，看他们的成果墙。
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这是在干什么?他们要考试?拿到证书了，哈哈，是的我们结页啦!来个大合影^~。
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伙伴们感恩有你们!
促动让一切变得更温暖!我们再相约!^U^。
