To do great work a man must be very idle as well as very industrious.
要从事伟大的工作，一个人必须既非常勤劳又非常空闲。
🐠 文 || 贝小鱼
大家一般习惯于在年底对全年工作进行总结。其实，应在年中对上半年的工作进行一次回顾。年中总结，就好比部队行军，中途稍作修整，下半程队伍齐整就有保证。
现在这工作节奏是越来越快了，尤其是快到每年年底的时候，每个人都是忙的不可开交，不过有的人，工作效率很高，而有的人，实在是不敢恭维，整天忙碌，但却效率地下。
好在方法总比问题多，什么方法可以提高我们的工作效率呢？
给大家分享几点我的看法：
☛ // 1、认真了解本职工作，把握工作进度
如果你对自己的工作专心程度和清晰的工作计划的话，那么，了解工作进度是非常有帮助的。
从整体上来看，如果没有充分的经验，真正了解自己的工作效率还是需要一定时间的，比如，你自己知道自己起草一份文字稿件的速度或者制作一张PPT所需要的时间，排除你可能遇到的突发事件，以及工作过程中有可能遇到的不可控的事情，从而需要你对自己的工作进度进行调整。
坚持上一段以后，你了解了自己的工作习惯，这样也会促使你在调整工作效率上面做出一些改进，同样的，你对自己的工作能力也就有更加深入的了解，从而，对于你自己在未来工作中的预判提供一定的标准，这样也是一种积极有利的促进。
☛ // 2、适应工作，及时作出必要调整
所有的工作几乎都是一样的，长时间的工作都会感觉枯燥、无聊、甚至厌烦。
因此，开展工作的过程，其实是一个不断挑战自己，克服困难，认识自己，了解现实的过程，所有，对于刚接手不久的工作，心态上可以先去适应，尔后再做出必要的调整，以让自己更加适应并了解当前的工作的流程、进度、发展方向。
年初或者年中是工作总结，方法调整的最佳时机，有的朋友可能会说，不是年终才做总结吗？是的，懒惰是人的天性，如果你不要求自己去调整，日常的生活一准让你像活在温水煮青蛙的环境下，让你最终不知自己的方向在哪里。
☛ // 3、勤总结，合理发挥自己的优势
一个人的优势如果得以最大程度发挥的话，这个人在取得成功方面会相对容易很多。
因此，在职场中也是一样的，合理地去发挥自己的优势，让别人认识、了解、接触你，并不一定必须在每一次的合作中取得绝对化的胜利，但实际上，别人了解你的过程实际就是展示给别人最佳时机，这样一来，你就知道自己优势在哪里了，该如何发挥你自己也会有很好的拿捏了。
工作效率的提高可以在个过程中完成，总结一次你可能还不足以发现自己的优势，但是，长时间的坚持足够你深入地去了解自己的了。扬长避短，不断完善，久而久之，你也就有了战胜自己的机会了。
☛ // 4、鼓励自己，加固基础能力
有了成绩就有目的地去奖励自己，给自己以成绩上的鼓励，也让自己找到自己的自信心。
基础能力在一定程度上可以决定你的发展潜力，不可小觑，俗话说：“千里之行始于足下，九层之台起于垒土”就是这个道理。
长时间的鼓励会让你对未来充满信心，足够的信心是你迎接未来挑战的动力，找到行动的实际效果，不走形式，不盲目。
工作效果显现出来以后，你的能力锻炼了，不会对当下产生很大的担心，慢慢的也就有了迎接挑战的想法和实力。
以上。
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