在面临一项任务的时候，
一个人立马着手做，做完不仅获得满足感，能得到别人的赞美，还可以把剩下的大把时间用来做自己喜欢的事，例如全身护理放松，泡温泉，游泳，摄影，约朋友，逛街等等。
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另一个人心想反正明天才交，先痛快休息一下吧。结果呢，不仅在这过程中时而冒出对此件事的担忧，还因为没做好准备而使自己在完成这件事时的难度大大增加。
前者高效快速的完成工作，获得了领导的赏识。后者则容易滋生懒惰情绪，变得拖延无效，当然更不会考虑到计划中会面临突发状况，于是很有可能怠慢一件事就让领导变得不喜欢他，因为他误了领导的正事。
在快节奏的今天，人人都应有在预期时间之前把工作做好的理念。职场中想要一帆风顺，就要懂得第一时间满足领导的愿望，把工作提前做漂亮。
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领导交待的任务一定希望你用最短时间交给他，一个社会地位越高的人，他的时间越值钱。如果你做的事既帮他省时间又帮他赚了钱，那你在他眼里就是最有价值的。
因此好的工作习惯便是说做就做，提前做完。最好完成用时是规定时间的三分之一。
当然你的水平发挥必须要非常稳定，不能忽好忽赖，不然老板还需考虑让你做这件事的风险，可能还会因此担不必要的风险。为保证稳妥的收益，当他指派新任务时自然会倾向于选择情绪稳定、能力稳定的人。所以看到这里你便可以对自己有一个客观的评价了，你是职场中的哪一类人呢？如果是拖延症患者是否该极早做出调整？
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