每个人都有自己的认知边界，这种边界不是经验和知识所构成的边界，而是固有思维结构所铸就的边界。
企业发展的边界也情同此理，决定于企业家的认知边界。
一个人的思维模型一旦固化，就形成了我们的生活边界，难以突破。如果把这比作硬币的一面，硬币的另外一面就是，人类文明的一切进步都是通过逻辑模型的变革打破这些逻辑所造成的边界，一次又一次打破边界，人类文明就进步了。
《创新者的窘境》说明了一个观点：一个人过去的成功会把你束缚在一个价值网里面，而你过去的价值网就会成为你的窘境。
与其说是一个CEO在领导一个公司，不如说你所在的价值网在主导公司的方向，你所在的价值网构成你的边界，形成了领先者、成功者的一种窘境。
我们再来看熊彼特的名著《经济发展理论》，窘境的另外一面恰恰是增长。所谓增长是从一个结构跳到另外一个经济结构，从一条增长曲线跨越到另外一条增长曲线，你就会取得10倍乃至100倍这么大规模的成就。
既有的东西构成你的边界，这是窘境。而一旦你打破这个边界，你会获得10-100倍的成长，这叫增长。
同理，《科学革命的结构》有一个观点叫“不可通约性”。通常，我们总认为科学是科学家一代继承另外一代，前仆后继的走向真理，这本书说不对，不是这样子的，他用的词叫科学革命，他说科学进步就是后一代革了前一代的命，而不是后一代继承前一代。
书里面有一句话，你只有承认牛顿力学错了，你才能完全接受爱因斯坦的相对论，爱因斯坦的相对论把牛顿力学给推翻了，然后科学进步了。
人生的成长也是不破不立的。我们即有的东西把我们固定在边界里面，如果你想在边界里面寻求突破，突破这个边界，完全没有可能。
你怎么能突破这个边界呢，开天眼，如何开天眼呢，在这个边界之外找一个东西，当你跳出边界找到一个基点回望边界的时候，仅仅是回望，那边界就“唰”一下没了。但这个时候你又到了一个更大的边界，虽然还是有边界，但是你呼吸、空间、自由度大大增长了，你的人生也成长了。
当然，如果想破除这个边界，你又需要跳出来。各位想想看领导力是不是这样子的，你在某一件事情上，你的心胸不够宽，你就这么点，你就受不了。有一次遇到一个挫折或者挑战，你把自己原来的心胸给挑大了，是不是你就成长了，完全是这个道理。
你看一个硬币的两面，很神奇的公式。你既有的东西构成你的边界，窘境由内而外打不破，假如你有办法打破它，这就是进步的不二法门，就是这样进步的。
像《楚门的世界》，最后那个时刻，楚门站在门这样一个地方，一旦打破边界，他就出去了，但其实对楚门来讲，对我们每个人来讲，你很难触摸到那个边界，而且你几乎触摸不到那个边界。
边界是由思维模型所定义的，这句话很重要。解铃还须系铃人，所以我们突破边界的钥匙就是思维模型，我们继续研究一下思维模型以及如何打破认知边界，如何打破思维遮蔽性，什么样的思维工具能够帮助我们触摸到边界，甚至逃出来边界，这对我们来讲太有意义了。
其实这个意义对绝大多数人没有意义，只对一小撮人有意义，你希望寻求边界，其实寻求边界是一件很痛苦的事情，像楚门一样，你生活在那个里面，导演和他说你不要出去，外面很痛苦、很危险，在这里面你很安全、很舒服，对于绝大多数人愿意待在舒服区里，不愿意触摸边界，触摸边界是很痛苦的。所以这个东西只对一小撮有用。
