译者写在前面的话：看看「会工作的人」和「不会工作的人」的具体区别有哪些，分析一下自己又是属于哪一种呢？愿本文能够帮助你掌握职场制胜细节。
不会工作的人，想着用脑记住所有的任务。
会工作的人，利用纸、APP、PC、浮签进行记忆。
不浪费无谓的精力，而将精力用于制定决策和解决问题之上。
不会工作的人，一项工作结束后不做回顾。
会工作的人，将具体的操作步骤手册化，以便下次遇到同样的工作时，能够顺利处理。
这里重要的是「操作步骤」，详细写出第1步做什么，第2步做什么……。下次做的时候不需要浪费无谓的脑力就可以解决，或者拜托他人处理的时候交接工作也会变得简单轻松。
不会工作的人，满足于讨论。
会工作的人，是为了决定「下一个行动是什么」而进行讨论。
讨论再深入，没有实际行动就没有价值。
不会工作的人，推迟做决断。
会工作的人，收集完必要的信息之后，立即做决断。
推迟做决断，基本上不能提提高工作质量，生产率也大打折扣。不能将行动集中于一个，说明需要分别给几个可选项花时间。
不会工作的人，喜好参加讲座/学习会/研讨会。
会工作的人，通过实际动手、动脑、产出提升技能。
会工作的人，知道只通过听、读是不能让技能成为自身之物的。
如果想让讲座/学习会/研讨会等的效果最大化，需要将「如何将听到的内容同自己的工作联系起来」在心中具体形象化。如果可能的话，最好是在行动层面上形象化。反之，如果不能掌握如何同自己的工作联系起来，那些研讨会也就没多少效果。
不会工作的人，美化走弯路。
会工作的人，思考如何偷懒如何舒服。
不会工作的人，从头开始收集情报、从头开始做资料。
会工作的人，思考着是否可以来回使用已有的数据。
比如，网上是否流转着同自己产出形象接近的数据，是否可以将别人做的数据编辑一下再使用。
不会工作的人，将时间浪费在讲究装饰和图案设计上。比如，即使是公司内部用的资料，也花大功夫在不能帮助理解的图案设计上等。
会工作的人，根据目的不同，适度讲究设计。
不会工作的人，全部完成之后才让人看。
会工作的人，只要有产出即便还是未完成的状态，也会去寻求反馈。
因为知道，如果朝着错误的方向深入的话，会导致致命的时间损失。
不会工作的人，目的尚不明确就着手工作。
会工作的人，工作分派下来的时候，会问「为什么做那份工作有意义呢」。
目的不明确的状态下做事的话，不会有要求以上的产出。另外，如果知道本质的目的的话，不需要一一问「这里该如何做」，自己思考就可以将工作开展下去。
不会工作的人，不思考。
会工作的人，彻彻底底的思考。
被工作追赶的时候，我们必须时不时的停下来思考。真的没有解决问题的方法了吗？再没有更好的方法了吗？现在做的事情真的触及本质了吗？
不会工作的人，没有「更高效」的意识。
会工作的人，经常探索可以提高生产率的改善点。
不会工作的人，重视条规和惯例胜于本质，依据条规进行成果评价。
会工作的人，依据「能给客户带来多少价值」来进行成果评价。
不会工作的人，工作中信息（邮件）和微信（LINE）的通知响个不停。
会工作的人，会有意识地关掉妨碍集中注意力的东西。
不会工作的人，文件夹里过去的不用的文件越积越多。
会工作的人，为了以后能够快速地找到想要的信息，果断将那些不需要的数据/资料断舍离。
如果是那种「现在不需要，也许以后要用得到」的东西的话，可以做一个「预备垃圾箱文件夹」，不断地往那里扔就可以了。
不会工作的人，以凌乱的形式将信息保存在各种零散的地方，纸质笔记本啦、excel啦、Evernote啦。
会工作的人，对重要的、频繁看的信息进行一元化管理。
比如，将重要用语全部整理在一张excel表格或者Evernote上。以后要用的时候，只要一检索马上就可以找到。
不会工作的人，认为不休息持续工作是好的。
会工作的人，勤于休息，以便能持续集中注意力。因为知道由于注意力不集中导致的效率低下是多么的致命。
不会工作的人，工作紧迫的时候削减睡眠时间。
会工作的人，无论如何都坚守睡眠时间。
不会工作的人，误以为采用流行顾客就会满足。
会工作的人，从各种各样的角度去考证「客户要的是什么」，提供比流行更本质的价值。
不会工作的人，注重经验。
会工作的人，注重有明确根据的数据。
客观数据不限于问卷调查。不一定能够通过问卷调查了解客户的真正需求。
不会工作的人，亲自操办所有事情。
会工作的人，即便自己做得更快也会交给下属处理。
如果不交给下属处理的话，不管到什么时候下属还是什么都不会。
不会工作的人，喜欢向部下夸夸其谈，或者喋喋不休地说教。
会工作的人，即便是下属，也会真挚地倾听他们的想法。
不会工作的人，即使是交涉的场合也叽叽咕咕说个不停，给对手以可乘之机。
会工作的人，适当利用沉默，使交涉向有利方向进行。
不会工作的人，看公司内部情况做事。
会工作的人，看客户需求做事。
不会工作的人，误以为读了自我启发类的书啊文章就变得会工作了。
会工作的人，知道读了这些文章什么也不会改变。
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