成长是硬道理
无论是养家糊口、赚更多的钱、职业经理人、创业积累，成长是硬道理。
这四个目的，不冲突，最终统一在成长。
成长、不等于成功。
第一个成长，是理想主义与现实主义的融合。
从学校出来，大部分人都是理想主义者，即便是换一份工作，刚开始也是理想主义者。充满——
我想要：什么都想按自己的想法去做、什么都想要去改变、
我希望：希望有个好的团队、希望有个好领导、希望有更多的休息时间。。。
我想要、我希望的想法受挫后，开始产生不满。
有的人变得应付了事，有的人不断换工作，不断的重复。
有的人、可以面对现实、可以解决问题，最起码走向了社会中产；
有的人、又能处理现实问题，又能保持心中的愿景，可以走向金字塔顶尖；
从这个意义上来讲，一个人懂得该做什么、远比自己想要做什么、或认为该做什么重要很多，一个人的成长，最基本的就是从理想主义、走向现实与理想融合的境界，从温室里的理想环境，走向风雨交加的真实世界，却依然能够盛开、依然保持心中的纯净。
从这个意义上来讲，还有一个问题可以理清楚——工作没有喜欢或不喜欢的冲突，只有能不能处理现实中的不完美的问题，每个工作都是充满艰辛、充满要解决的问题，现实就这样不完美，如果逃避这种现实的问题，那即便换到所谓自己喜欢的工作，不久又会不喜欢。
很多人的所谓喜欢的工作，其实是自己擅长的工作，因为擅长、所以能更好的解决现实问题，不要将喜欢和擅长混为一谈。
第二个成长，是建立责任感
工作了，就是一个独立的社会人，不能活在别人的光环
男人要担起工作岗位的责任，担起作为丈夫、作为父亲、作为子女的责任
女人也同样，生活在别人的光环下，永远无法成长为独立的社会人，即便是专职家庭，也要当成一项工作来做好，没有责任感的任何一件事情，都不会有独立的尊严，甚至会被别人践踏，这个别人，有可能是丈夫。。。
带着责任感，才能做好一件事情、才能发现一件事情的美好的一面——即便是家庭主妇，同时才能得到别人的尊重。
三、成长的路线
围绕着解决问题，提升认知能力、修炼从容而豁达的内心、积累志同道合的圈子
同时，对人、对事、对社会，建立客观的认识。
对人：主观到客观、自我到付出、期待别人鼓掌到为别人鼓掌、事情到人性
对事：看清楚做好一件事情的关键
对社会：去掉有色眼睛，世界本没有善恶美丑，
四、成长的环境
环境造就人，不能从事的工作——不需要思考的工作
但，一旦碰到需要思考的工作，就要努力去提升自己。
工作，不要不伦不类——市场是生命线、科研是原动力、资本是虎狼
五、能力和奉献
在追求工作的意义之前，先要确保自己有能力。
先解决基本的能力，再谈奉献，一个基本工作问题都解决不了的人，不相信能为别人奉献什么，不管做什么、都做不好。
