Talk Like TED: The 9 Public-Speaking Secrets of the World's Top Minds（《像TED一样讲话：来自世界顶级大脑的九个演讲秘密》）Carmine Gallo
这本书是作者对于那些最成功的TED演讲所做的套路分析。据作者说，这些看似自然的演讲其实背后都有几十甚至上百次的练习，那些成功的演讲者不仅是各领域的专家，他们还是演讲者。
排在最前面的一个套路，叫做passion——你必须表现出对你讲的这个东西充满热忱！你觉得你要干的这件事儿，或者你要说的这个道理，实在太牛逼了，实在忍不住，必须立即告诉观众！你得有这样的热情，才能调动观众的热情。
这种热情不仅仅是一个态度，它必须来自一个升华了的精神，一个更高层次的追求。Passion，是你的核心自我认同感。这种passion，是可以传染的。为什么真正的领袖总能调动其他人的情绪？实验表明只要他表现出passion，房间里的其他人就会跟着他high。
研究发现越是有passion的企业家，他的公司越成功，个人生活越好，工作越投入。在一个天使投资者和创业者的见面会上，研究者让投资人给创业者的报告打分，在各个方面评估。结果发现，再决定是否投资的因素中，第一是机会好不好，第二十创业者的能力，第三是创业者的passion。
找没找到自己的passion所在，比你是哪个大学毕业的还重要。
有时候可能会猜测一些人表现出来的passion，是不是故意拿什么情怀忽悠粉丝。其实应该不全是的。真正要做大事的人，没有使命感是不行的。做大事总是有风险的，有挫折，如果没有什么东西支撑自己，每天斤斤计较利益得失，这不容易坚持下来。所以人一定得找到passion的所在，用乔布斯的哈说“what makes your heart sting”——到底有什么东西，能点燃你内心的激情？
不管有没有找到，做什么事情总要表现出一些passion才好。演讲也好，做事也好，一定要有热情——一种逼你做的这件事本身更高的精神追求，这样子别人才能相信你是真的在干，才能支持你愿意跟你一起干。
想起老罗聊到她的工作时，她说，自己都不认可她所要销售的那个关于学英语的课程的价值、觉得特别扭，自己向别人销售推广，那个过程连自己都觉得尴尬，最后还是直接辞职了。
不全去看名人，周边其实不乏这种很有passion的人的存在。其实一开始，我也存疑：这么有passion，真的不是在忽悠大家、不是为了图些什么而装出来的？
观察了很长的时间，事实证明不是的。对于那么几个人而言，那就是他们的追求，所以表现出来的passion是很外露、甚至有点夸张的，像是在燃烧着自己，为自己心中的追求而投入着。
我是一个没找到passion的人，所以做起事情来，不长久，很多时候也无疾而终。有时候，是有一丁点的passion，但也不想要让它显露，就想要非常风平浪静地做着自己想做、要做的事情，所以我肯定不是稻盛和夫所说的自燃型、他燃型和阻燃型中的自燃型。
古话说，不疯魔不成活。但我好像就是不想疯魔哈哈哈。
