在体制，心要宽。有人的叔叔，是大boss的朋友。有人的舅舅，是大boss巴结的泰斗。有人的婆婆，是体制的关键人物。没办法，上一代的积累，自然要给下一代行方便。不然呢，王思聪再不靠爹，不也要爹给5个亿的本钱，拿到市场上练手吗。我们大多数人，一辈子都挣不到0.005亿吧。
这种人得到点利益和优惠，你就不要计较了，毕竟能跟他们成为同事，证明你还没有和他们正面交锋于潜规则。如果你被潜规则掉了，你根本就没机会跟这些体制宠儿们一起共事，憎恶他们被职场零规则，你却要被不公平对待。
潜规则可以兑换一部分实力，但不是全部。你们实力相当，你才会憎恶潜规则，若实力差别太大，终究没有必要计较一个小喽啰以潜规则向你施压。你们都是小喽啰，他才能以背景兑换能量值，走出在你看来火箭般的速度。
要想站得稳，胆子要大。你先要努力打怪升级，提升自我。在提升自我的道路上，不要怕丢脸，但凡能让你进步的，去做。失败了，没人记得你是谁。成功了，你就又进化了一个层次。一直缩在原地当鸵鸟，你怎么能够在职场站稳脚跟呢。
在职场，实力说话，没有实力，都是弱者。有背景没实力的人，才有资格当鸵鸟呀。去努力，失败了，不可怕。职场只在乎脸上贴金的人，不记得脸上有泪的你。既然记不住你为精进自己做的事，那还担心什么成不成会丢人？
脸皮厚一点，不要太爱面子。对于没有实力和事业初始期的你来说，爱面子是沉重的负担，会带来很多烦恼。别人不合理的麻烦，领导不客气地让你去接他七大姑八大姨的儿子的女儿，你脸皮厚一点，不要太乖太听话，这些事本身不能带来任何回报，除非你将来有想法当领导。
最后，对体制里的你来说，如果不爱这份工作，就滚蛋。滚到更好的平台，如果爱就留在，成长成苍天大树。不要觉得在这里不好，换个平台就能做好，这是一种自我欺骗感觉。
你要知道哪里不好，找出原因。主动改进，做得更好。如果是死结，不能解决，那就跳槽。跳槽了，也不要说原单位坏话，除非他们说你坏话。
不要轻易从体制离开去创业。你自己的原因，懒惰、散漫，不善于和人打交道，做不好体制的工作。你也不适合创业啦，创业一定比工作难，更比体制内的工作难。
