工作久了带给我什么，阅历是潜移默化积累的经验。年轻时看东西很简单，事情只有对与错之分，人只有好与坏之分，世界只有黑与白。
可工作的越久，接触的人越多，圈子越广泛，观念在一点点的改变。
比如有些人刚开始与他接触时，感觉他好凶，工作上稍微有一点点差池，他就要板着脸对你说教一番，让你羞愧的无地自容。那场景就像老师训学生一样，以致与有一段时间接到他电话，心里就不由自主的哆嗦一下，马上寻思着，我是不是又有什么方没做好了。
对于这类人的选择是，要么尽量把他交给我的任务做好，要么尽量避免正面接触，有事情能够自己解决的尽量不询问他。
工作上还有另外一种人，无论对谁看起来一副如沐春风的样子。工作上有事找他帮忙，他是满口答应。就算做错了事，他也是和声细语的指责出你的错误。我们也能欣然接受，心里也没有多少负担。这样的人被大多数人喜欢认可吧。
以前的我也是和你们这样认为的，但直到最近我开始否认起这样的观点。有时候不涉世事的我们只看到了事物的表面现象，真相并没有你想象中的那么简单。
那个貌似工作上处处挑刺的人，其实他并不是坏人。他只不过尽量在把自已的本职工作做好，做完善。刚开始你以为是自已不讨喜，忍人厌恶，才会让他在鸡蛋里挑骨头，但这真的是你片面的想法。时间久了你就会发现，他做起事来，是对事不对人。哪怕你是他的上级领导，他也据理力争，绝不妥协。到最后领导们也没有办法，只能败下阵。
看到这里你们会说，还有这样木鱼脑袋的人。跟领导去争不是自寻死路吗，领导说什么我们就做什么呗，反正将来出了事有他顶着。
可问题是这样吗，也许在争执的时候，领导心里不舒服啊，想想窝囊啊。我是领导还是你是领导，谁说了算。可事情过后，静下心思考就会发现他说得是对的。所以他们经常性的争来争去，争的领导心里有了内伤。但领导心里却是明亮的，单位里还是应该有这样一位铁面无私的人来掌舵。
那另外一种如沐春风的人呢。时间久了你就会发现他其实就是现实中的老好人，谁也不得罪，你好我好大家都好。可问题是，等哪一天你和领导之间有了争议，他那种不自觉偏向领导的意识就体现出来了。哪怕你占了70％的理由，统统没用。在他面前领导就是永远正确的。
他就和对事不对人的观念完全相反，只要谁的地位高就听谁，跟着领导走准没错。看看吧这就是你平时欣赏的人，看走眼了吧。
每个人都有一张所谓的面具，只不过戴着戴着面具就滑落了，恢复了他本来的面目。我们也是不知不觉中帮自已戴上了一张本能的面具，是对事不对人，还是圆滑世故的活在这世上，就要看你最终的选择了。
