我昨天经历一场无领导小组面试，深受打击，但却又一次重新认识了自己，所以来跟大家分享分享我昨天遇到的经历，以及总结的经验。
我之前经历过为数不多的几场无领导小组面试，一般都会首先发言充当leader的角色，即使没有开场发言，后面也可以轻松的掌控全局，成为leader。昨天的面试我像往常一样开场发言，掌控全局。谁知，突变发生，我的leader角色被抢了，还是以一种我根本没有想到的方式，于是我懵逼了。事情是这样的，我们的讨论时间有25分钟，开场作为3号的我就建议大家10分钟简单陈述一下个人的观点，15分钟大家讨论并且得出统一的意见并总结，我指出我们还需要一个计时员。此时我稍稍停顿了一下，希望有人主动接下来这个角色。随后我本来准备说，还需要一个记录员，结果在我没说之前，7号男生直接打断了我的话，表示还需要一个记录员，然后直接推荐了1号，然后对着我说，3号你可以继续说你的观点了。此时，我的内心是崩溃的，我根本没打算说自己的观点好不好，我只是想定下组内的谈论框架及分工，然后先听听别人的观点好不好，头一次面对被人打断的状况，我慌乱了，根本不知道说什么，也没能立刻进行反应。驴唇不做马嘴的说了一下观点，也忘记了计时员还没有定下来的问题。之后又被7号想抢去了话语权，让8号当了计时员。可想而知，我的这次面试的结果。
另外还有最致命的一点，面试的题目很专业，可是我却没有足够的专业知识，而且对于题目也不是十分的理解。我只能表达了一些自己粗浅的观点，随后其他人都以很专业的知识进行陈述。其他人的陈述我有一些基本不是很理解，更别说跟大家一起讨论了。自此，我彻底成为了此次面试中可有可无的一个人。
综合以上我的经历，有以下经验分享给大家：
1. 重视个人介绍环节，既要自己说的好，也要注意听其他人的介绍
个人介绍是评委以及同组面试的同学对你的第一印象，你给人的印象如何很可能会影响你在讨论过程中角色选定。另外同时也要注意他人的介绍，如果要充当leader的角色，了解每个人的特点是很重要的，也利于你在过程中的角色分配以及迅速掌控全局。
2. 当自己的角色被抢时，千万不要慌张，如果能选择其他角色，迅速转换
在无领导小组面试中，每个人既是你的伙伴也是你的对手，你们既要协助又要彰显自己，所以在这个过程中很有可能面临这自己的角色被抢的情况，或者角色不再鲜明的角色。例如leader这个角色是最容易被攻击的角色，如果你自己没有信息能够撑起全场，请不要轻易尝试。如果明显有人直接抢了leader这个角色，千万不要慌乱，如果有可能的话，尽量转换角色。如果转换角色已经不可能的话，尽量在后续的发言中提出新颖的论点或者提出整体的框架或者成为扭转讨论方向的人。
3. 注重个人知识的积累
平常要注重知识的积累，这个面试中的题目非常广泛，涉及到的知识理论综合性强。如果我们没有一定的知识量的储备，很容易无话可说或说出的内容没有建设性。有的时候你会觉得提出了论点，但是并没有合适的论据作为支持，这其实就是知识匮乏，逻辑不清的表现。千万不要觉得自己仅仅是紧张，这背后反映的问题更多的是你知识的欠缺。意识到这个问题，弥补还是来的及的，但意识不到就很危险了。
简单分享了自己的一次经验，以及相关思考，愿与大家共勉，一同进步。不妥之处，还望大家指出。
