中信银行信用卡中心在线测评题量非常大，分5部分，既有性格测试、情景模拟，也有数字计算。
卡夫亨氏的测评分两部分，第一部分是思维题，第二部分是英文理解推理题，有点难度吧，思维题里面的数字序列题又不会做了。
合生元职业驱动力测试跟碧桂园的差不多，两部分，第一部分偏性格测试，第二部分是情境代入题，两个部分后面都有些重复的题，也许是测谎来着？？
4399人资面试过了一面，进行了二面，面试官建议：把自己的优缺点以及过往经历更加有条理的展示出来，面试是根据过往看未来，能把自己管理好的人工作也能管理好。你相比其他应聘这个岗位的人有何优点，相比其他岭院的人有何优势。
晚上和别人聊，她说到互联网行业的人资岗没有任何地位，就只是个发工资的。
