情绪变化
你可以在一时蒙骗很多人
也可以在短时间蒙骗一些人
但不可能在长时间蒙骗所有人
这个世界本来就不公平
很多人都会犯规，不公平不是输的理由
想要的要努力去挣，靠想象是没用的
主持周会
- 会议基本信息 参会人员，请假人数，位置地点
- 一定要详细记录，本周进行情况，下周安排。
- 坐在会议核心未知，不清楚的及时问
- 有计划的进行总结。
- 有特别的需要标识
KPI绩效
- 绩效 优秀案例
- 与团队成员建立友好关系
- 团队内技术交流，汲取团队内其他项目的优缺点，并进行进一步交流学习并改进自己负责的项目
- 与团队成员交流各自技术背景，并进行请教学习
- 认识缺点，充分利用闲暇时间进行算法提高, 与周边同学参与相关竞赛, 弥补不足
- 在团队前端资源紧缺的时候, 学习前端技术, 尽可能少占用团队额外资源, 进行全栈开发
- 学习产品相关知识, 使用产品语言与产品同学沟通, 更好的完成需求
- 学习项目管理知识, 为产品同学分担责任, 为交付多做一份保障
- 悉心将自有知识与经验分享与同行的开发同学
- 热爱学习
- 乐于分享, 乐于交流
- 自身提高
- 勇于责任承担
- 帮助同行同学, 一同成长
生活小技巧
- 大家都尴尬的时候，转移尴尬焦点，转问对方是否尴尬
- 例子：如果我怎样怎样，你不会觉得尴尬吧？
- 获取信赖感的方式
- 经过思考后在回答
- 虽有准备但引导对方提问后在回答。
- 适用于和老人说话哦
- 可以通过制造仪式感来让别人印象深刻。
- 适用于制造快乐，同样也可以有效的声明自己的底线。
- 真正的销售人员先搞好和朋友的关系，第二步骤再去销售，这是个水到渠成的事情
