------高筑墙、广积粮、缓称王

    我们创业的地方在义乌的一个小镇上，那里有很多工厂。我们的办公室也是在一个新盖的厂房里。厂房共两层楼，一楼是办公区和食堂，二楼是宿舍区。跟在上海狭小的出租屋相比，这里的住宿条件好太多了。每人一个单独的房间，房间很大，每个房间都有独立的卫浴，新床，新空调，关键是还不需要自己花钱。吃饭的话，一日三餐有专门的阿姨做饭，也不用自己花钱。所以刚到这里的时候，我还是很兴奋的，这样下去的话，工资都不用花了，基本上都可以存起来。而且后来发工资才知道，这里发工资是发现金，就是说工资还不用扣税，也不用扣那些杂七杂八的保险什么的。现在想想，虽然当时工资不是很高，但是其实还是蛮爽的。

    都安顿好后，就开始工作了，买电脑，装宽带，搭环境，全部自己来。邀我来义乌的那个同事，也就是现在创业公司的总监，确实是牛，基本上什么都会。其实之前跟他接触不是很多，因为之前跟他工作上没有什么交集，知道他很牛也只是听说，后来一起工作后，才发现人家确实是有两把刷子的，要没两下子，人家也不敢拖家带口来义乌创业不。就拿休闲游戏这块来说吧，他基本上从服务器到客户端，从界面到后台，都精通。所以有一个很牛的上司，对自己的工作和成长都是有很大的帮助的，其他的不说，至少工作上碰到问题时，不用担心解决不了。所以很长一段时间，我都把他作为我的榜样。

    而且我这个上司也是很有耐心的，你问他什么问题，他都不会不耐烦，都会很认真地给你讲。耐心真的的是很重要的一种品质，特别是对新人来说，非常重要。如果碰到一个没有耐心的领导，很容易打击新人的学习和工作积极性。我觉得在这方面，我还是非常幸运的，在我初入职场的几年里，身边都有有耐心的牛人可以请教。可能是有这些经历的原因，所以在后来的工作中，如果有新人向我请教问题，只要我知道的，我都会很耐心地给他们讲解，而不会不耐烦。

    刚开始的时候，公司只有四个人，都是开发。前期的主要工作就是搭框架，服务器框架，客户端框架，服务器框架是总监和另外一个同事一起搭的，客户端框架主要也是他搭的，然后我参与了一些。框架搭好后，客户端大厅和游戏这块，主要就是我负责，另外一个同事负责服务器。

    我后面的工作主要就是添加大厅的功能，比如聊天系统，道具系统，房间等。毕竟之前有两年多的经验，所以这块我做起来还比较很顺手，就算有不会的，请教一下总监，也能搞定。然后又招了两个大四的实习学生，专门做游戏，后来，我也负责了一部分游戏的开发。后来还招了三个美工，因为随着大厅和游戏慢慢成型，大厅和游戏的界面就需要皮肤来美化了。

    还有一个同事主要负责2D斜45度角房间的研发。我们做的游戏房间不是像QQ游戏里那种平面的房间，而是2D斜45度角房间。这种房间，到目前为止，我还没有在别的地方见过。现在很多的2D网游都是这种斜45度角的，下图就是一个斜45度角的游戏：

    我们的游戏房间就跟这个差不多，因为大厅和游戏我们是用MFC开发的，而这种2D斜45度角房间需要使用Direct3D技术来开发。要把这种Direct3D技术的地图嵌进MFC开发的大厅里面，估计需要解决一些技术难题，因为我没有做这一块，所以也不是很了解。只知道总监搭好服务器和客户端框架后，他也投入到房间开发这一块了。

    2D斜45度角房间最后的成品样子是，房间里面放了很多桌子和椅子，椅子可以点击，点击椅子就进入到具体的游戏界面。账号进入房间后，房间里就会出现你这个角色的人物，人物可以在大厅里面任意行走。房间里面还做了道具系统，道具系统里有各种豪华汽车，玫瑰花，各种服饰，发型等道具。这些道具都可以装备在人物身上，就跟玩2D网游一样。

    完成大厅和游戏的全部开发花了有大概10个月的时间。从09年的6月份一直做到10年的3月份。东西做出来之后，公司又招了7，8个测试，开始全面对大厅和游戏进行测试。所以创业的时候，其实不用在最开始的时候就把人都招齐，可以分阶段地招人，这样可以节约很多人力成本。

    游戏测试了差不多两个月后，我们都认为可以开始推广了，因为只有把游戏推出去，才会有人来玩，才会有收入呀。因为在快一年的时间里，我们公司都是只有投入，没有产出的。而且我们认为，我们这个游戏平台因为2D斜45度角房间的原因，还是非常新颖的。娱乐性和趣味性应该要比普通的游戏平台好很多，如果有能力推出去的话，市场前景应该会不错，当然，推广也要花很多钱。但是公司老板却迟迟没有下一步动作。我们也建议过公司老板把公司搬到杭州，这样方便推广，也方便招人和扩张，但是老板都以各种理由拒绝了。

    我们到义乌一段时间后才知道，公司老板并不是创业公司真正的投资老板，投资老板是老板的老板。老板的老板后来还请我们吃过饭。所以我们后来也在猜测，是不是老板的老板没有钱了。

    因为这个地方是个小镇，我们厂房周围也基本上都是厂房，娱乐和生活便利性，跟上海没法比，所以在这里工作其实是很无趣的，每天都只能待在厂房里，没有别的地方可去。还有就是吃东西也不方便，除了阿姨做的一日三餐，周围也没有饭店。能在这里待上一年，已经到我的极限了。而且来义乌之前，我们的计划就是一年内把产品做出来。我对自己的计划也是不管项目成功不成功，我在义乌也只会待一年。加上经过多次努力，仍然看不到公司的未来规划和发展方向，我觉得，再呆下去没什么意义了。

    所以6月份的时候，我提出了辞职。提出辞职的时候，老板也挽留了我，但是我去意已决，他也就没再强求。走的时候，他给了我一句评价“你是我见过的最尽职的员工”。不管他的评价是否准确，但至少说明这个老板非常有胸襟。虽然项目上的事情，他没能给我们一个满意的答案，但是生活上对我们的照顾却是无微不至的。所以我仍然非常感激他。总监比我晚两个月离开，后来听说老板把游戏卖给了杭州的一家游戏公司。至今我也不清楚，为什么老板没有自己把这个游戏做下去，因为我个人觉得这个项目真的是不错。可能游戏公司的运营没有我想得那么简单吧，我也没有去研究过，所以也不好做更多的评说。

    虽然项目最终可以认为是失败的，但是我在义乌的这一年，过得却并不失败。这一年，我学会了两样东西，一个是MFC界面开发原理，一个就是独立做一个项目的能力。这两样东西在回到上海后我的新工作中，发挥了重要的作用。独立做一个项目的能力很重要，这说明我从需要别人指导帮助的新手阶段，过渡到能自己独挡一面甚至是需要指导帮助别人的熟手阶段了。

    在义乌呆了一年，2010年的7月初，我回到了上海。