终于我也写这个话题了，见过很多人写的离职感言。

总是在别人的故事里，看着他们朝着未来走去，羡慕他人的同时又迷茫自己的未来

“体制内辞职”，被越来越多人提及，这都是个人的选择。

但我很不喜欢一些文章里写的，刻意贬低挖苦体制内的工作和人，给其贴上迂腐陈旧、不思进取、浪费人生的标签。

工作的事情自己的最清楚，哪里需要他人来评判。

能离开体制，并且过得更好的人，不是因为离开体制所以就飞黄腾达的，而是他的能力本就很强，只是没得到施展罢了。

不要把因果关系搞错了，毁了自己的稳定生活。

还在职业学校教书的时候，我就常常在想：

学生不爱学，我每天都在干些什么？
真的要这样一直在这个镇上教书吗？
如果我不做这行，出去了能干什么？

就时不时地会想这些问题，其实在那儿生活真挺适合养老的，我以前的生活状态就很单调。没课的时候就看书，要么在办公室里看，要么下班回到宿舍看。

有时候觉得这样每天不闻窗外事，有书看的生活真好。

不过，看看干瘪的钱包，又想想自己的工作技能并没有随着时间的增长变得精进，又莫名的心慌，这一晃到30岁了，可咋办啊。

用马云说的那句话，员工离职无非两个原因：

1.心，委屈了
2.钱，没给到位

我离开，是在分析自身情况，多次考虑后的结果。

1

工作不喜欢，上班很难熬

我大学学的汽修专业，那么来职业学校教汽修专业课，是我们专业最好的出路了。

专业对口，教师工作稳定性又高，一年还有两个长假，班上一大半的同学都做了老师。

但我不喜欢做这个，一开始就不怎么喜欢。

不过一想到自己刚毕业，啥都不会，要是贸然辞了跑出去找工作，很可能会成为失业人员，所以也就既来之则安之。

和学生相处比我想象中要愉快一些，毕竟我没有像入职培训时候领导讲的那样镇压手段。

才从大学毕业，最不喜欢粗暴武断的老师，再说了现在的学生根本也不吃你这一套啊。

所以我常常是一节课里，书本上的专业课知识讲一点，然后讲一讲看到的新闻和个人经历，学生就觉得这种课堂很有意思。

只是每周32+节的课时，很快就把我的热情耗尽了。之后就是日复一日的上班下班，心里没什么感觉了，忙到你都没时间思考问题了。

有时候和同事聊天，说挺羡慕其他单位的工作。轻松愉快，不用每天站着工作，戴扩音器喊得声嘶力竭。

关于职业学校的学生，大家应该也稍微了解一点吧。我不敢说全部，但绝大多数都是，不爱学习的。

不好的学习习惯在小学、初中阶段就已经养成了，进来之后还是整天混着。上课时再怎么强调纪律，还是闹哄哄的，如果不闹，那肯定就是在埋头玩手机或者趴桌子上睡觉了。

我讲汽车专业的知识，只要稍微将深入一点，学生就开始闹听不懂，要我给他们讲点儿故事。

也是很无奈啊，不给他们讲讲笑话吧，整堂课静如死水，没人理你。讲吧，与课堂无关的话影响教学，要是被巡查的领导看到了，扣你钱一节课白上。

这些就像温水煮青蛙一样，把我文火慢炖着。

有时觉得这样生活下去也不错，镇上房子又便宜，买一套毫无压力啊。有时候又觉得空虚，不知道自己在做什么，心里总是很慌。

不过也都还好，只是后来发生的事情才让我意识到，必须要认真考虑出路问题了。

同往常一样，我讲完课让学生自己动手操作。这时突然接到了电话，显示是系主任，我想肯定是工作上的事情。

电话接通之后，那边说

“你在上课怎么不管纪律？你看看后排墙角那个学生衣服都没穿好，还戴着帽子。”

我抬头看了下斜上角的监控摄像头，顺着方向看到最后排一个学生把连帽卫衣的帽子戴上了，也没有和其他同学一起操作。

我就过去问他在干嘛，他说感冒发烧了。于是我提醒他把帽子放下来，坐端正。

然后领导就把电话挂了。

这次让我心里感觉很不舒服，原来自己时刻被办公室里的领导透过监控观察着。

后面又有几次。

有时是我晚自习上的好好的，他突然走进来绕着教室走一圈，然后意味深长的看我一眼，又走出去。

有时是第一节晚自习下课，打电话叫我去楼上他的办公室，指着电脑屏幕上我讲课的教室的监控回放说

“后排两个学生在低头说什么，你难道没看到吗？怎么不管管？”

我心里真是万头草泥马奔过。你能体会我的心情吗？

我也属于自尊心较强的那种人，你可以训斥我备课、讲课等业务能力的不足，这些我会努力改正。

但老是揪着纪律问题不放，还总打击我，这让我不能接受。

这些学生是什么情况，大家心知肚明。全系好几十个班，就我教的课堂纪律有问题？

我反正是不相信的。

为这事我还郁闷了好几天，和同事喝酒的时候他们说，你应该是被针对了吧。

我也不知道怎么就被针对了，后来反思了自己的课堂管理，想想也是。那么认真讲课干嘛，差不多就行了，好好管纪律，别再被领导骂就可以了。

于是，后面的工作变得很顺心，“认真你就输了”用在这里看来挺对。

2

看不到发展前景

教师这份工作其实干久了是很枯燥的，因为讲的课程是固定不变的，重复的次数多了就觉得很无聊。

要是学生也没几个爱学习的，那就是你一个人在讲台上唱独角戏。

我记得有次在课堂上讲课下面睡觉的太多了，于是我就跟他们讲学习的重要性，步入社会没有知识，没有一技之长会很残酷。

结果底下学生回了句“那老师你大学毕业，一个月工资有多少钱啊？”

我“额…这个和课堂无关，继续我们刚才讲的内容。”

那时我关注了一些职教领域的公众号，因为是本行业的，想多了解一些东西。

关注的那些教师、教育的公众号，每天发的文章主题就没怎么变过，类似于“国家规定教师待遇不得低于公务员水平”，“职业教育的未来一片光明”，看完没什么用的。

还有 “有一种辛苦，叫作老师…”，“谁杀死了老师的责任心…”这种吐苦水的。文章底下的评论也是一堆“当老师不容易”之类的留言。

看多了心情都不好了。

不像其他行业，总是在积极分享很多行业知识和发展路径。天天吐苦水传播负能量，工作已经够累的了，还每天发这些东西。

越看越烦，后来全部都取消关注了。

这份工作的职业发展一眼就看到头，我办公室在底楼角落，人少清净。

有时在其他办公室，总会听见老教师的唉声叹气，快五十岁的人了，还每天好几节课。

不上不行，每个月还要扣几十节基础课时呢。

碰到放假多的月份，课时不够扣的，你会发现课时收入会有-33.5元，这种让人哭笑不得的事情发生。

那评职称增加收入呢？

大家都这么想的，请排队。

我记得之前有一次评职称，有个教师业务能力挺强，但被另一个办公室的行政人员刷下来了。

于是心有不甘，在办公群里质问为什么不讲课的人还能评上，直接被群主禁言30天。

透过他们，我甚至可以看到我的未来。

想要收入上涨，只能是评职称这条独木桥。这里面的事情我就不细说了，懂得自然懂。

或者像那些老教师一样，年纪大了依然奋战在教学一线，课上的多，课时费多，工资才多。

我知道任何行业都有一个过程，不可能才工作几年就发生很大改变。但至少要让人看得到改变的可能吧。

唯一的优势是稳定，当然，工资也很稳定。

不过，后面开始出现的事业单位改革，把大家的基本工资提高了一些，但每个月扣基础课时量翻倍。

这种明升暗降的改变，让很多人都发现自己工作量增加了，但是到手的钱反而变少了，惊觉这日子真的不好过了。

3

主动出击，才能改变

因为在网上写文章的缘故，平时会加入一些群，看他们在群里聊外面工作的事儿。我也保持着文章的更新，发网上让更多人看到，获得与外界联系的机会。

“要么多赚钱，要么多读书”，我常拿这句话提醒自己。

抱怨是最没用的，不过是把自己的情绪发泄到其他人身上。要是抱怨有用的话，那大家就什么都不用干了，全停下来互相怨怼吧。

学期结束，我就辞了。

还不想马上投入到一份新工作里，就没有急着投简历找工作，而是回家了住了几个月。

职场人士说裸辞、转行都是大忌，很影响职业发展。

这话没错，不过不适用于我。

因为没有想清楚自己下一步该怎么走，就急忙投入新工作，要不了多久又会迷茫，纠结要不要再换一份工作，陷入恶性循环。

在做重大决策时，一定要听从自己的内心。

我喜欢的一本小说《孤独小说家》里，那个郁郁不得志的中年小说家，没被生活腐蚀，一直坚持自己的理想。

人的心无法随心所欲。
不能自由地选择自己想要想的事情，有时还让人想一些不愿去想的事情。那就不要企图逃避这个问题好好去想吧！虽然有痛苦有酸楚，也忍耐到底吧！

找人倾诉可以，出门远行可以，独自居住大量阅读亦可。不管怎样，要清楚自己的方向之后，再行动。

我裸辞的时候，手上有足够存款。

平时开销就不大，我又比较节约。按照目前的消费水平，存款够我花上一年有余。

这是很关键的一个因素，也给了我底气。

建议大家也在平时生活开销中保持储蓄的好习惯，尤其是在大城市工作的人，不敢辞职的重要原因就是没钱，每个月的生活开销就是笔不小的数目。

所谓“手里有粮，心中不慌”。

不用为生活费奔波的时候，你才能真正静下心来，好好想想自己该怎么做？

我在家期间，没什么是几乎不出门，再加上家这边40度的高温，最长记录是一星期没出去过。

把以前想看的经典电影找出来看了，把职场剧《未生》又刷了一边，把买的20多本书看完了。

在网上看一些帖子，很多人都提到了经济形势不好，会有很多人失业，绝对不能裸辞，不然会找不到工作的。

我认为，这个问题也要细分来看，那些宏观统计的数字和百分比，对于我们个人来说意义不大，所以也不用过于焦虑。

自己分析不了的问题，还可以花钱找人做付费咨询，帮你找到自己的优势，帮改简历和内推职位。

找工作这件事，最关键的就是你与职位的匹配度。

要跳槽甚至转行，并不是靠海投简历，期待对方选上你。

我想进入互联网行业，那我就会关注这方面的公众号和从业人员，在网上搜索想去的职位所需技能，从中了解工作的内容。

此外，还是保持着文章的更新，尝试了短视频运营，增加自己的曝光度，我觉得这些也是日后转行所需要的。

与其盲目的海投简历，不如多花精力打磨自己，即不断增加自己的筹码。

在这个知识付费的年代，只要你花钱，就能买到别人的智慧果实。当你手中握有足够多的筹码时，才有资格和对方在谈判桌上开条件。

虽然我跑出去面试也被坑了好几次，但我不怎么丧气。因为我知道不是我的问题，求职路上难免遇到坑，跳过去就是了。

这个过程是痛苦的，也是枯燥的。

有人问我，不喜欢现状，但又畏惧改变。

我说，不管早晚，你总要做出选择的。

正如《山月记》里的一段话：

因为害怕自己并非明珠而不敢刻苦琢磨，又因心存一丝希翼，而不能与石砾碌碌为伍，遂远离时间疏避人群，结果在内心不断地用愤懑和羞怒饲育着懦弱的自尊心。
世上每个人都是驯兽师，而那匹猛兽，就是每人各自的性情。

说到底还是思维需要转变，既然内心渴望改变，就不要再把其他原因作为借口。

如果非要说“没得选择”，那一定是你寻求转变的动机不够强烈。

我喜欢万事有把握的感觉，这样我就不会被情绪干扰。但这样又常常给人一种喜欢多想，考虑太多的感觉。

我只想掌握主动权。

工作如此，生活亦如此。

-END-