前几天，这样的一条新闻震惊了广大职场人：一名男子考上研究生后，决定从原来的公司离职，专心攻读学业，本是件喜事，可是在交接工作时，与同事发生了口角，该名同事之前就因为一些工作上的事情对这名男子积怨已久，竟然掏出水果刀将其连捅数刀，最终不治身亡，该名同事后被法院判处死刑。

本来是在一个团队里朝夕相处的同事，怎么竟会这样反目成仇？抛开这样偏激的个例不谈，根据大数据调查，仅仅是日常工作中，就有半数以上的人因为工作上的小摩擦与同事关系不合，而其中大部分人采取的方法就是——离职。由此可见，职场社交关系不但影响着我们的工作效率、成果，还直接决定着我们能不能在一个环境里生存下去。

今天小e为大家总结了职场人不能不懂的15条社交攻略，希望大家都能在职场中与同事更好的相处。

1、看到别人的优点

多去看别人身上的优点，学会真诚的赞美他人，自然也能得到别人的感谢与尊重，同事之间，不要看到同事比自己做得好，就只知道嫉妒，要多学习别人的优点，作为上司也不要总是批评下属，要多称赞，而对待上司，要懂得区分赞美与谄媚，把握住度。

2、了解对方的需求

了解对方的需求，会让你在与人相处的过程中占据主动的那一方，要学会捕捉并激发他人的需求，才能在社交中如鱼得水，多站在对方的立场考虑问题，这会让你的困难迎刃而解。

3、记住对方的喜好

如果你想让别人关心你，那就要先去主动关心别人，人心都是肉长的，付出总会得到回报。在职场中，如果你想快速和某个人拉进关系，可以留意一下他平时的喜好，哪怕是一杯咖啡、一块蛋糕，一个小小的举动就可以给人留下很深的感动。

4、在说话前先微笑

一个微笑代替千言万语，同样也可以化解尴尬，在说话之前先微笑，在枯燥的职场生活中用最简单的方式给别人带来温暖，在办公室这个最容易传播情绪的地方，你自然是受欢迎的。

5、记住对方的名字

人人都渴望被尊重，在职场中，第一次见面如果就能记住一个人的名字，会让人感觉受重视，也会提升对你的好感，所以记住名字其实是一个很巧妙而不露声色的恭维办法。

6、做一个好的倾听者

如今的时代，每个人都乐于做表达者，不过有表达就要有倾听，做一个好的倾听者会让你在社交圈子里大受欢迎。其实，一个善于交际的人并不是多么喜欢侃侃而谈，而是常常怀着耐心和同理心倾听别人说话的人，他们往往能让极度浮躁的人也沉淀下来，用心交谈。

7、找对方感兴趣的话题

如果你觉得和一个人好像无话可说，与其每天问一些没意义的问题尬聊，倒不如从他感兴趣的话题入手，与人交谈，就是要投其所好，把话说到他心坎上，先把他聊高兴了，下次见面再聊其他的自然也就不会太尴尬。

8、不要执着地去改变他人的观点

在职场中，大家都是成年人，都有自己的想法，如果对方的意见和你有出入，那么尽量去用巧妙的方式去引领他的想法，不要固执地一味强硬地去辩论，这样只会让你失去更多。

9、尽量不要得罪人

在职场中，尽量不要得罪人，凡事都给自己留条后路。如果对方真的做错了，你也不必太过动怒，先冷静一段时间，或是用平和的语气让对方意识到自己的错误，这样反而凸显出你的大度。若是真碰到难缠的人，工作中尽量少接触，生活中尽量不接触即可，不必撕破脸当仇人。

10、要承认自己的不足

一个人要勇于自我检讨，态度是交流的第一要素，一个人的态度是他心灵姿态的投影，你采取了什么样的态度，就会有什么样的结果。要勇于承认自己的错误，一个懂得低头的人，更懂得如何前进。学会让步，因为让步更能让人有所收获。

11、多用请教的口吻

即使不是面对比你位高权重的人，也要尽量用请教的态度和口吻，而不是傲慢的姿态，这样即使你身居高位，也会让人觉得平易近人，很多有用的人脉往往来都自日常的工作交流中。

12、主动招待同事的客人

即使你不是内勤人员，在同事有客人来的时候，如果你能帮忙倒水，或者做一些其他的服务工作，这样的一个小小的举动，都会让同事觉得很有面子，会让客人觉得你的同事在公司很有威望，你的同事自然也会感谢你的付出。

13、主动帮同事扩展人脉

与同事共同出席一些场合，主动介绍自己认识的朋友和同事认识，第一可以缓解同事的陌生感，第二可以帮助同事扩展人脉，自己也落得感谢，何乐而不为呢？

14、不要轻易做出承诺

在你没有百分百的把握的时候，不要给别人肯定的答复。应用“争取”与“尽量”这样的口吻回答别人的邀约，承诺了就要尽最大努力去履行。如果你有三次甚至更多的对同一个人没有履行诺言的记录，那这个人通常就不会再认真地对待你的约定，这就是所谓的信用问题。

15、多丰富自己的眼界

有时间一定要让多看书多学习，丰富眼界，让自己知识面不断扩大，这样在与他人交谈的时候，才不会显得太浅薄，不至于无话可聊，知识储备多了，格局也会逐渐提升，人际交往会更加游刃有余。

职场的人际交往是不可避免的，虽然不可能与每一位同事都成为挚友，但是维持良好的工作伙伴关系对我们而言是必须的，不管是为了自己能更好的工作，还是为了整个团队的发展，我们都应该尽量做到以上的职场社交15条，让职场社交成为我们的武器，而不是负担。

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