活学活用DISC，凡是必有四种解决方案，事情都有多面性，尝试用DISC重新看看你周围的人
邀请你今天
【1】问自己最喜欢谁，找找TA的缺点
我最喜欢的人是林，一个最近刚认识的女孩，自己运营一家少儿英语培训机构，独立，乐观，开朗，有才华。
如果要在她身上找缺点：
一、眼界比较窄。因为她的机构地域比较偏远，工作交往圈子小，比较少和外界接触。限制了她的交往圈，人脉圈。所以，认识她之后，我经常给她推荐市中心的教育行业交流活动，帮她打开交际面。
二、轻易相信他人。人比较天真单纯，容易相信别人。之前她邀请自己的同学+前同事成为自己的合作伙伴，予以重用，但人家在没通知她的情况下，转到竞争对手的机构中。造成业务混乱，人手不足。尽管没有造成经济损失，但朋友的背叛，给她很大的心理压力。
三、缺乏目标感。目前机构顺利运作，她和老师、家长、学生的关系非常好，有信赖基础。但教育培训行业变动较大，竞争激烈，未来有很大不确定性。她在机构运营，维护客户关系上心得。但对于未来的发展方向，没有清晰的目标和趋向，比如品牌建设、特色课程、教师职业发展、管理梯队建设等，没有清晰的取向。
【2】问自己最讨厌谁，找找TA的优点
我最讨厌的一个人W。
此人有非常光鲜的外表和履历，因为热心公益事业，层被评为香港十大杰出青年。而深入了解后，发觉他只是一个擅长包装和政治斗争的皮囊，而他用政治手腕伤害我身边亲近、信赖的同伴，这是我讨厌他的原因。
如果要在他身上找优点：
1. 做事投入度高。他精力旺盛，做事全情投入，这种投入的状态，经常能带动身边的人一起投入其中。所以，经常看到他在打破各种记录，带伙伴做各种高难度的集体活动。
2. 有服务精神。他会想出很多新点子，提供服务，满足一些需求。这些是按照老套路做事的前人，做不到的。确实花了心思。
【3】确定自己输出文章的标题
这样想想，我更加懂她了；那样想想，我不那么恨他了
