如果说万千的职业机会给我们打开一扇又一扇门，那价值观则帮我们关上不属于我们的门。

有来询者问：“老师，我现在面临二个选择，不知道该怎么办？”

“我现在北京，工作还行，但这里亲戚多，总是觉得被拘束，没有个人的空间，所以我想去二线城市生活，自己的心情会好一些，可以有自己更多的空间，又担心一切又要重新开始，怕不适应，找不到工作。考虑再三今天我还是提出了离职，领导给我加薪了，比较打动我，现在我又怕自己选择去二线城市选择错了，耽误自己的职业发展？”

  一、纠结是因为不知道想要什么

这种纠结的心理在我们日常工作及学习中非常常见，当我们千辛万苦的做出选择，你的内心往往不是如释重负，而是忐忑不安，“我这样选择是对的吗？”

就像上面这个来询者，其实在北京或者去二线城市工作不是关键，关键在于 “不被拘束，可以有自由空间”及“更好的职业发展机会”到底哪项对他来说更重要。

其实这就是一个人的价值观问题。即你想要更轻松休闲的慢生活，还是更多刺激和发展空间的快生活。

每件事物对于自己都有不同的价值，这些价值在你心中的重要程度的排序，就是你的价值观。

    二、价值观没有对错

价值观没有对错，只有真实于否。比如我自己就特别不喜欢北京、上海这样的大城市，高强度的竞争压力让我有很大的紧迫感，在那里我感觉不到幸福。

在“家庭生活”及“事业发展”上面如有冲突，我一定会选择更多的照顾家庭生活，为此我也放弃了很多升职但要外派的机会，可我不后悔，因为这是我的选择。

价值观参与我们人生中的每一次大大小小的选择，它是我们判断一件事情对错的标准。

    三、价值观都不相同

每个人的价值观都不相同，就像指纹。

很多时候当有人找我们，谈他的犹豫不决，我们由衷的给了他很多在大家看来比较合适、比较科学的建议，“如果我是你，我就是会怎样怎样”，但结果往往不是这样，因为“我们不是他”。

我们都认为好的方式、好的选择，可是都无法打动他。所以我们常听说：“我一切都是为你好，怎么你一点都不领情？”

所以你们有没有发现，家人之间的矛盾冲突多半都是因为价值观不同造成的，且一般都不是什么大事。

当我们理解价值观的不同，就可以试着理解更多与我们不同的人，用更加开放的心态去接纳他们，减少冲突。“道不同，也可以为谋”。

每个人过着怎样的生活，拥有一份怎么的工作，都是受其背后隐藏的价值观的驱使。

因价值观的不同，影响每一次人生重大决策。而每次不同的决策则形成不同的人生轨迹，大千世界才会丰富多彩。

  四、清晰自己要什么非常重要

不清晰自己要什么，就会下意识地盯着自己缺什么。

当你拥有一份高薪工作，你又觉得不像A那样有更多时间陪家人。
当你拥有一个轻松的工作环境，你又报怨没有B的工作有更多的收入。
当你拥有一份稳定的工作，你又嫌它没有C的工作那么刺激。
当你拥有一个恋家的老公，你又说他没有D的老公那么高的事业成就。

总之，一个人如果没有清晰的价值观，则永远无法满足。永远也找不到一份满意的工作。

就算企业给你的回馈就是你想要的，而你自己不知道，给多少你也无法接受到。

人都比较贪心，想拿到A，又怕丢了B。而一份职业不可能满足所有的价值观。

  五、如何清晰自己的职业价值观

如何澄清自己的职业价值观？相信这个问题困扰着许多的职场人士，一份工作我们到底想要得到什么，我们最看重的是什么？这也是我们能够在工作中获得满足的关键。

根据著名职业生涯规划大师舒伯的价值观理论得知，常见的职业价值观有13项。如下：（为了方便你更好理解，我已经注释）

1.利他主义

在于直接为大众的幸福和利益尽一份力

2.美感

在于能不断追求美的东西，得到美感的享受

3.智力刺激

在于不断进行智力的操作，动脑思考，学习以及探索新事物，解决新问题

4.成就感

在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或者不断实现自己想要做的事

5.独立性

在于能充分发挥自己的独立性和主动性，按自己的方式、步调或者想法去做，不受他人的干扰

6.声望地位

在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位，从而使自己得到了人们的重视与尊敬

7.管理

在于获得对他人或某事物的管理支配权，能指挥和调遣一定范围内的人或事物

8.经济报酬

在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财务去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足

9.社会交往

在于能和各种人交往，建立比较广泛的社会联系和关系，甚至能和知名人物结识

10.舒适

希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式，追求比较舒适、轻松、自由、优势的工作条件或环境

11.安全感

不管自己能力怎样，希望在工作中有一个安稳局面，不会因为奖金、涨工资、调动工作或领导训质等经济提心吊胆、心烦意乱

12.人际关系

希望一起工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事情，是一种极大的满足

13.追求新意

希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥

下面就和我一些来梳理你的职业价值观吧！

一、你需要找一个安静的地方，并且需要一段完全不被打扰的时间，此时需要你听从内心的声音，请记住价值观没有对错，有对错的是社会道德观。

二、从上面13项价值观中选出自己认为最重要的8项。

三、在选出的8项里删除3项，不是选出5项。因为知道自己不想干什么更容易。

四、继续删除1项，留下4项，这个时候你发现越来越难删除了，感觉都是想要的，舍不得。

五、继续删除1项，留下3项。（你可以再好好考虑一下，留下哪3项）

六、请你将这3项按重要程序排个序，这就是你的核心价值观了。

七、请你尝试将这三个词用一句连起来，出现的这个场景就是你心目中理想工作的样子。

比如：在一个人际关系相对轻松的环境中，有一份不错的收入且能带给我成就感，这便是我理想的工作。

古典老师说：“价值观是人生的罗盘，当你迷失，或者想走得更高更远，都可以低头看看罗盘。”

而你选出的3项核心价值观就是你寻找职业满意度的罗盘。当然还需要你在以后的工作中不断践行和澄清。

如果说万千的职业机会给我们打开一扇又一扇的门，那么价值观则帮我们关上不属于我们的门。